REPERE TALENTS recrute pour son client spécialisé dans le domaine du Génie Climatique, un Responsable d'Affaires Maintenance Courant Faible (H/F)
Vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour des prestations de maintenance en courant faible de leurs bâtiments sur la NORMANDIE.
A votre embauche vous aurez les missions suivantes :
- La gestion financière : Votre portefeuille représente 2,2M€ de CA. Vous assurerez la rentabilité de vos contrats par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimiserez vos budgets et défendrez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participerez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et mettez en œuvre les ajustements nécessaires.
- Le management de votre équipe : pour la réussite de vos missions, vous vous appuierez sur une équipe de 3 managers et 11 techniciens itinérants.
- La relation commerciale : vous assurerez la qualité de la relation commerciale auprès des clients. Vous animerez ou remonterez les informations pour les réunions de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels (P5)
- La supervision technique : vous suivrez la réalisation des prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants dans les domaines de la sécurité incendie, du contrôle d'accès, de l'alarme, de la vidéosurveillance...
- La sécurité de vos collaborateurs : vous porterez au sein de l'équipe la politique de sécurité, ambitieuse et responsable
Profil :
Issu d'une formation de niveau bac+3 à bac+5 en électrotechnique.
Vous diposez d'une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service dans le domaine de sécurité incendie ou de la sureté.
Vous avez des compétences reconnues en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe
Vous avez idéalement l'expérience de la certification APSAD en SSI.
Rémunération et avantages : 13ème mois, prime sur objectif, intéressement, participation, actionnariat salarié, véhicule de société...
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