Responsable de la régie bâtiments

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Responsable des Ateliers Municipaux, et en transversalité avec le Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge de mettre en œuvre les travaux d’entretien, de rénovation et de création d’équipements du service patrimoine bâti de la commune (maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie, plâtrerie). Missions / conditions d'exercice Vous êtes chargé(e) des activités suivantes :
- Organiser et planifier le travail de l’équipe patrimoine bâti : planification et répartition des activités en fonction des chantiers programmés (approvisionnement, contraintes techniques, moyens humains, location de matériel …), contrôle des travaux réalisés, suivi des demandes d’intervention, application des règles de sécurité collectives et individuelles, vérifier les commandes de matériaux, être garant de leur bonne utilisation et du contrôle du stock.
- Suivre les prestations confiées à des entreprises extérieures : réception des travaux, contrôle des interventions
- Gérer l’acquisition et l’entretien des matériels
- Veiller au bon déroulement et au suivi des contrôles périodiques obligatoires
- Assurer la continuité des services des ateliers municipaux en l’absence du responsable des ateliers municipaux, ou appuyer ce dernier en cas de nécessité.
- Participer aux évènements majeurs de la collectivité Profils recherchés APTITUDES ET QUALITES REQUISES
• sens de l’organisation, de la planification, rigueur et méthode
• sens du travail en équipe
• réactivité, autonomie et polyvalence
• gestion du temps et des priorités

CONNAISSANCES REQUISES
• Connaissances techniques et réglementaires

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Permis B indispensable.
Expérience dans un poste similaire requise ou ayant exercé diverses missions en régie bâtiment permettant d’accéder à ce poste.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS