Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Valoriser et partager les bonnes pratiques,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Réaliser des gestes de premiers secours,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Concevoir un projet éducatif,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Impliquer un public,Relayer de l'information,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Communiquer et développer une relation d'aide,Gérer une situation conflictuelle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
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