Mission and challenges
Notre mission
Chez Pictarine, notre ambition est claire : remettre au gout du jour l'impression photo aux États-Unis. Nous croyons que la photo imprimée reste un vecteur puissant d’émotions et de souvenirs, mais elle mérite une nouvelle vie dans un monde digitalisé.
Pour relever ce défi, le pôle marketing joue un rôle essentiel en connectant nos utilisateurs à des expériences qui valorisent leurs souvenirs, tout en garantissant la croissance et la pérennité de nos produits.
Composé de trois sous-pôles complémentaires, Communication, Growth, et Go-to-Market, le département marketing regroupe des talents créatifs et stratégiques qui travaillent ensemble pour transformer des idées en succès mesurables.
Pourquoi ce rôle est stratégique ?
Le marketing chez Pictarine ne se limite pas à des campagnes ou à des KPI. Nous construisons des histoires, explorons de nouveaux marchés et innovons pour répondre aux attentes d’utilisateurs exigeants. Chaque sous-pôle a une mission spécifique :
1. Communication
Mission : Développer la notoriété de la nouvelle marque Picta aux US
Équipe : 4 spécialistes (content x2, social media, influence).
Objectifs : Amplifier la visibilité sur les réseaux sociaux, collaborer avec des influenceurs et produire des contenus marquants pour renforcer notre présence.
2. Growth
Mission : Accroître l'acquisition et la rétention des utilisateurs.
Équipe : 4 experts dédiés à la performance publicitaire et à la fidélisation.
Objectifs : Tester de nouveaux canaux comme TikTok Ads, optimiser les campagnes multicanales et maximiser le ROI.
3. Go-to-Market (GTM)
Mission : Garantir le succès des nouveaux produits grâce à une stratégie claire et alignée sur le marché.
Équipe : Une nouvelle équipe à venir composée d’un manager et de 2 PMM senior.
Objectifs : Identifier les opportunités de marché et déployer des stratégies efficaces pour assurer le Product-Market Fit.
About you
Si tu es passionné par le marketing et que tu rêves de contribuer à des projets à fort impact dans un environnement innovant, c’est le moment de te lancer !
Que ce soit en concevant des campagnes mémorables, en testant des stratégies d’acquisition audacieuses, ou en participant aux lancements de produits qui touchent des millions d’utilisateurs, tu trouveras chez Pictarine un terrain de jeu où tes idées prendront vie.
Il ne te reste plus qu’une chose à faire : partage avec nous tes expériences, tes idées pour relever nos défis et ta vision pour révolutionner le marketing de l’impression photo. On a hâte de te découvrir !
Work @ Pictarine
* Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
* Des perspectives d’évolution rapides
* Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)
* Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
* Des events tous les mois : massage, pilates,TGIF, team building .
* Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride.
* Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement.
* Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout !
* Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.
Recruitment process ️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :
* 1er échange pour apprendre à se connaître (20’)
* Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)
* Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test)
* Entretien final avec deux membres du CODIR (120’)
* Welcome aboard !
Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.
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