Ingénieur modern workplace - poste de travail h/f

Ingénieur Modern Workplace / Poste de travail F/H

« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER - DSI COVEA) Rejoignez la Direction Informatique Covéa (1 800 collaborateurs à ce jour) et plus précisément au sein de l'entité d'ingénierie de l'environnement de travail en tant qu'Ingénieur Modern Workplace F/H.

L'équipe actuelle, composée de 25 collaborateurs répartis sur Le Mans, Niort et Paris intervient dans le cadre de l'ingénierie de l'environnement de travail qui a pour mission la gouvernance des postes de travail (physiques et virtuels), des smartphones et de leurs écosystèmes.

Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez la Squad « Workstation » qui a vocation à gérer les solutions liées au poste de travail (Intune, MECM, W11, GPO, Navigateurs, Office 365)

Votre mission ?
A ce titre, vous serez amené à promouvoir notre offre de service, être identifié comme référent technique de nos solutions, accompagner nos différents projets dans leurs mises en oeuvre et assurer le maintien en conditions opérationnelles.

Et concrètement ?
Véritable expert technique, vos missions vous conduisent à :
- Etablir des dossiers d'architecture ainsi que des documents d'exploitation
- Garantir le transfert des compétences auprès des équipes de production
- Réaliser la veille technologique, proposer des innovations et construire une roadmap à 3 ans
- Identifier et réaliser des études d'opportunité pour faire évoluer le patrimoine existant
- Piloter, animer, vulgariser et présenter des sujets techniques lors de comités
- Faire évoluer le catalogue des solutions matérielles et logicielles
- Industrialiser et automatiser la mise en oeuvre de nos solutions
- Participer à la résolution d'incidents ou problèmes de niveau 3
- Garantir la conformité des solutions avec à la stratégie de sécurité du groupe
- Garantir la conformité des assets logiciels de l'environnement de travail
- Assurer la relation avec les éditeurs stratégiques de l'environnement de travail
- Promouvoir nos offres de services

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison #1 : Des projets ambitieux, innovants et stratégiques
Raison #2 : Être un véritable acteur du changement
Et Raison #3 : Autonomie dans une équipe orientée DEVOPS

Package salarial :
Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités « durables » + prise en charge à hauteur de 75% d'un titre d'abonnement aux transports publics
Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance

Environnement de travail :
Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharge électriques
Installations mobilités « douces » (vélo, trottinette)
Espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur) et de co-working
Restaurant d'entreprise

Et si c'était vous ?
Compétences attendues :
- Configuration Manager / Intune
- Solutions Microsoft 365 / Azure
- Environnements Microsoft Windows 11
- Développement PowerShell

En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes :
- Capacité d'auto-formation et de veille
- Leadership, dynamisme, esprit de synthèse et capacité à convaincre
- Ouverture d'esprit, force de proposition et capacité à décider
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Le poste est à pourvoir sur le site du Mans ou Niort, des déplacements ponctuels sont possibles sur les autres sites du Groupe.

Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses

24 000 collaborateurs,

Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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