Stage développeur full stack h/f

Vous êtes en dernière année d'école et vous recherchez votre stage de fin d'études ?

Nous proposons une opportunité professionnelle à pourvoir en stage pour rejoindre notre équipe de développeur !

Rejoindre Stellar, c'est intégrer une startup spécialisée dans la cybersécurité, un secteur dynamique et collaboratif. Vous aurez l'occasion de contribuer directement à la protection des entreprises contre les cybermenaces et à la gestion de la conformité à des normes de sécurité exigeantes, un enjeu clé pour les organisations modernes.

Stellar, est une startup spécialisée dans la cybersécurité dans un domaine émergent de la cybersécurité : la gouvernance et la conformité. Stellar édite une solution totalement SaaS dans des environnements à la pointe de la sécurité et des innovations. Nous avons pour ambition de devenir le leader des solutions de conformité en cybersécurité pour les PME.

Vous travaillerez aux côtés d'une équipe d'experts en développement et management des infrastructures, ayant déjà mené à bien plusieurs projets SaaS à succès.

Chez Stellar, nous plaçons l'exigence et la rigueur au cœur de nos valeurs. Notre mission est d'assurer le développement d'applications sécurisées tout en restant agile.

Nous offrons une vraie formation par des experts dans les technologies dans un environnement fortement collaboratif.

Nous cherchons un développeur qui sera faire preuve d'esprit d'équipe pour rejoindre le projet sur le long terme et participer à l'aventure internationale de STELLAR.

Nous recherchons un(e) développeur(se) fullstack en devenir pour participer au développement de notre solution de cybersécurité en vue d'un futur CDI.

Vos missions :

• Vous contribuez au développement d'une nouvelle version d'un produit innovant et assurez la maintenance et l'évolution de l'application,


• Participez à la réécriture et au développement de nouvelles fonctionnalités pour notre plateforme de gestion des risques et de la conformité,


• Développez et maintenez les nouvelles fonctionnalités,


• Contribuez à la conception de l'architecture et la mise en place du logiciel,


• Collaborez avec l'équipe sur l'ensemble du cycle de développement,


• Garantissez l'adéquation permanente de la solution aux besoins de l'entreprise et son environnement,


• Vous êtes force de proposition dans l'application des bonnes pratiques de développement et de sécurité,


• Êtes garant de la qualité/construction du développement.

Technologies utilisées :

• Backend : Java / Spring Boot, API REST, Hibernate


• Frontend : React JS / PrimeReact


• Base de données : PostgreSQL


• DevOps : Docker, Jenkins


• Tests : JUnit, Gatling, Jest, Cypress


• Qualité : SonarQube

Profil recherché :

• Niveau d'études : Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, université),


• Connaissances requises en React JS,


• Connaissances appréciées en Java, Spring Boot, et API REST, Intérêt pour le développement fullstack et la cybersécurité,


• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité, réactivité et votre prise d'initiative.


• Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un goût marqué pour l'innovation et le travail en équipe.


• Un bon niveau en anglais à l'oral et à l'écrit est un plus.

Conformément à la réglementation et à compétences égales, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une startup en forte croissance avec des perspectives d'opportunités et d'évolution.

Des projets SaaS ambitieux et un impact immédiat,

Des formations et une montée en compétences en développement sécurité,

Un secteur stratégique en forte croissance,

Encadrement par des experts en développement et la sécurité, suivi par un Lead Developer de 10 ans d'expérience.

Type d'emploi : Temps plein - Stage

Rémunération : Selon profil et la convention collective de l'entreprise.

Lieu du poste : Sur site à Bernay (Normandie) ou Barcelone (Espagne) + télétravail.

Process de recrutement :

• Premier entretien RH


• Second entretien avec un développeur expérimenté


• Troisième entretien avec la CEO.