Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Chef de Chantier Robinetterie - CDI - Saint-Laurent H/F
Parce que travailler sur le terrain vous stimule, vous :
- suivez la gestion des interventions pour le primaire et pour le secondaire
- informez le pilote de prestation des besoins de travail le week-end, férié, de nuits
- effectuez un suivi des compétences et compagnonnage
- êtes le responsable des chefs d'équipes. Par conséquent, vous devez transmettre toutes les instructions requises aux chefs d'équipes
- participez si nécessaire aux réunions journalières d'avancement des travaux
- effectuez les visites de chantiers
- traitez les FNCI
- prenez en compte les travaux supplémentaires et traitement des fiches d'écart dans l'évolution du planning
Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire, vous :
- effectuez un suivi des fiches d'entrainement espace maquette
- vérifiez en amont de la prestation l'adéquation entre le planning prévisionnel et la liste des travaux à effectuer (nombre, nature, temps d'intervention)
- alertez et traitez tous écarts avec le chargé d'affaires
- alertez le pilote de prestation en cas de modification à apporter au plan de prévention
- assistez à la levée des préalables
- vérifiez les dossiers d'intervention
Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité, vous :
- faites respecter les règles qualité, sécurité et sûreté et en particulier de l'application de la DI 81 pour le primaire
- avez la responsabilité du management et du respect des consignes sécurité sur ses chantiers
- êtes responsable du respect de la législation et plus particulièrement des horaires de travail
- êtes garant de la qualité du dossier d'intervention
- effectuez le suivi du respect du planning pour votre secteur
- réalisez le contrôle et l'analyse 2ème niveau du dossier d'intervention et du CRI SDIN que vous passes à l'état FINT pour le remettre au client
-renseignez le compte rendu des points particuliers puis complétez les fiches de suivi de chantier avant de les transmettre au pilote contrat
- tenez à jour un recueil des évènements rencontrés renseigné des actions correctives et préventives mises en œuvre en vue du REX fin de chantier
- participez à l'évaluation de fin de chantier
Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d'une formation bac pro à BTS en mécaniques, que vous avez des connaissances des CNPE indispensables ainsi qu'en Robinetterie/management/gestion des AT/gestion du stress, une expérience a minima de 10 ans en robinetterie, vos formations nucléaires en cours de validité et maîtrisez l'outil informatique, alors ce poste est fait pour vous !
Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarie, avantages CSE et autres avantages liés au poste.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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