Le poste de Chef de Projet MOE IT H/F
Vos missions :
* Manager des équipes projets : Assurer la pleine opérationnalité de votre équipe et les entreprises tout en orchestrant les différentes étapes du projet,
* Organiser et suivre les actions clés : De la planification à la gestion des outils métiers (Monday, Fieldwire),
* Gérer les escalades : Apporter des solutions concrètes en établissant et en suivant des plans d'action adaptés,
* Gérer les plannings et veiller au respect des jalons et livrables,
* Assurer le suivi financier : Piloter et suivre la facturation et assurer la rentabilité du projet en collaboration avec les équipes financières,
* Piloter des projets complexes en assurant la coordination entre toutes les parties prenantes (équipe, clients, fournisseurs),
* Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes : Clients, équipes internes et externes,
* Animer des réunions clés (COPROJ, COPIL) et assurer un suivi régulier de l'avancement des projets,
* Gérer les imprévus et anticiper les risques.
Le profil recherché
* Diplôme d'Ingénieur minimum ,
* 7 ans minimum dans le pilotage d'études et la gestion de projets multitechniques, idéalement dans un environnement complexe,
* Vous avez une parfaite maîtrise de la chefferie de projet (MOE) des projets multitechniques, des enjeux techniques et numériques,
* Vous maîtrisez les enjeux techniques (infrastructures VDI, réseaux LAN & Wi-Fi, 4G/5G, téléphonie, équipements informatiques, audiovisuel, 4G/5G, GTB, sureté) ainsi que les outils de gestion de projet,
* Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies et l'innovation,
* Vous savez mobiliser et inspirer une équipe.
L'entreprise
Notre client est un bureau d'études de référence qui fait bouger les lignes des projets technologiques grâce une vision 360°, numérique, audiovisuelle et corps d'états techniques.
Leur objectif : Allier innovation et intelligence collective pour apporter de la valeur et proposer des solutions innovantes, techniques, écoresponsable dans l'intérêt de tous les acteurs.
Le processus de recrutement :
* Un premier échange avec la Responsable RH,
* Un deuxième échange avec le Responsable Ingénierie IT,
* Un dernier échange avec le fondateur de la société.
Découvrez l’entreprise Michael Page
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