Contrôleur de gestion h/f

Là où l'aventure a débuté :

Imaginez une entreprise française, née au coeur des Alpes à Voiron en 1999, portant le nom de FitnessBoutique. Notre essence réside dans la mission inspirante d'améliorer la vie, favoriser une meilleure santé et dépasser les limites individuelles.

En tant que leaders incontestés de la nutrition sportive, nous façonnons l'industrie avec une gamme exhaustive de produits de qualité, incluant des protéines en poudre, des vitamines et minéraux, des options de snacking sain et des équipements de fitness de pointe.

Nous sommes bien plus qu'une entreprise, nous sommes une équipe de 220 passionnés unis par des valeurs fortes telles que l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'exemplarité et la soif de relever de nouveaux défis. En tant que pionniers dans la nutraceutique et le développement d'équipements fitness, nous consacrons chaque jour notre passion à façonner le monde de demain avec des produits innovants.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche des talents de demain pour grandir avec nous, propulser nos équipes vers de nouveaux sommets et être les architectes de notre succès futur.

Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de se dépasser.

FitnessBoutique - là où tout commence pour votre meilleure version. Rattaché à la responsable administrative et financière - siège.
En tant que Contrôleur de gestion, vous accompagnez quotidiennement les différents services du siège et les équipes support afin d'assurer la vision et la performance financière du Groupe.

Vos missions seront :
- Fiabilisation des Données Financières : Assurer la fiabilité des données financières issues de notre ERP ;
- Participation aux Travaux de Clôture : Participer aux travaux de clôture et aux situations comptables (provisions, stocks, contrôle et analyse) ;
- Contrôle Interne : Identifier les risques et réaliser des audits ; optimiser l'allocation des ressources ;
- Processus Budgétaire : Participer à la construction, au suivi et à l'analyse des budgets des services supports (SAV, RH, IT, service client) ;
- Élaboration de Procédures et d'Outils de Gestion : Développer des procédures et des outils de gestion pour améliorer; efficacité opérationnelle :
- Évolution des Systèmes d'Information : Contribuer à l'évolution des systèmes d'information pour mieux répondre aux besoins de l'entreprise ;
- Reporting : Produire des rapports financiers réguliers et des tableaux de bord pour les responsables des services support et la direction ;
- Optimisation des Coûts : Identifier les opportunités ; amélioration des processus et de réduction des coûts au sein des services support ;
- Partenariat Stratégique : Collaborer étroitement avec les responsables des services support pour comprendre leurs besoins et les aider à atteindre leurs objectifs financiers et opérationnels ; accompagner les projets de développement.