Chief digital officer h/f

* Transformation et contexte de réorganisation
* Poste à fort impact

À propos de notre client

ETI et maison indépendante française, présente parmi les acteurs de référence du marché de la Cosmétique. Le board recherche une personne qui aura la responsabilité de :

* Définir la stratégie digitale et les plans d'actions à mettre en œuvre en respectant les objectifs de coûts, délais et performance,
* Analyser les modes de fonctionnement et les besoins de l'entreprise pour la digitalisation,
* Dimensionner les moyens techniques et humains nécessaires à l'activité,
* Mettre en place la transformation numérique,
* Effectuer le Reporting auprès de la direction et analyser les indicateurs de performance.

Description

Principales missions :

* Pilotage de la stratégie des systèmes d'informations- IT/Numérique de la société.
* Réseaux et support utilisateurs build et run :
o Superviser l'organisation générale et l'évolution des infrastructures selon les besoins de l'entreprise et les opportunités technologiques,
o Piloter le support utilisateurs (bureautique,téléphonie, Digital Workplace), la résolution des dysfonctionnements et garantir le MCO de l'infrastructure SI,
o Faire de l'amélioration continue en identifiant les problématiques récurrentes et établir des plans d'action pour les résoudre (SLA, QOS).
* Accompagnement des services sur les projets digitaux en transverse :
o Participer aux projets de modernisation, de scalabilité et de sécurisation de l'outil de production et de tous projets métiers transverses,
o Optimiser les processus de fabrication et l'appareil de production en incluant les nouvelles technologies,
o Superviser et coordonner les Chef de Projets (ECM, BI, MOA MOE, Transverse...).
* Sécurité informatique.

Profil recherché

Profil :

* Au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire avec ce niveau de responsabilité (CTO ou RSI),
* Expérience significative en management,
* Anglais avancé (C),
* Structure et capacité d'analyse,
* Esprit innovant,
* Proactif, curieux,
* Adhésion totale aux valeurs de l'entreprise.

Compétences techniques :

* Maîtrise de la gestion de projet,
* Connaissance des langages informatiques,
* Maîtrise de l'architecture réseaux,
* Maîtrise de la construction et du suivi budgétaire.

Conditions et Avantages

Bonus.

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