LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance Technique et Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'Environnement, un(e) électromécanicien(ne) H/F.
Poste et missions :
Rattaché au responsable de service, vous interviendrez dans le service assurant la maintenance, la sécurité et l'installation des stations de traitement de pompage. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
- Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
- Maintenances des organes électromécaniques
- Visite de chantier pour établissement de devis
- Établissement de devis
L'activité implique des déplacements réguliers sur le département.
Profil recherché :
De formation CAP en électrotechnique / électromécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous disposez de connaissances en pompes de relevage
Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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