Poste
Rattaché(e) au DRH des opérations à l'international, vous intervenez sur la :
oSupervision et coordination de programme d'intégration pour les filiales à l'international
oMise en place de programme d'échange à l'international
oAide à la création d'entité à l'étranger pour le groupe et pour ses filiales
oAide à la création de schémas à l'international
oRéalisation de benchmark à l'international notamment études de rémunération
oMobilité Internationale
oManagement de prestataires et coordination de prestataires (relocation, immigration,
cabinets d'avocats)
oParticipation au recrutement à l'international (contrat, proposition de package C&B)
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez 10 ans d'expérience professionnelle minimum.
Vous parlez parfaitement anglais, vous avez une expérience significative en RH à l'international. Vous savez travailler " en mode projet " et coordonner des prestataires (fiscalistes, avocats, relocalisation…). Vous avez des aptitudes organisationnelles et relationnelles. La réactivité, la rigueur et l'autonomie vous permettrons de réussir à ce poste.
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