Alternance- chargé (e) de la politique de l'eau sncf réseau idf

Publiée le 07/06/

Description de l'employeur

Vous êtes étudiant et cherchez une alternance, autonome dans votre environnement de travail, vous souhaitez intégrer un grand groupe.

Au sein du Groupe SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15. trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Au sein d’une équipe d’experts en environnement du centre de compétences en développement durable (CCDD) de SNCF Réseau Ile-de-France (IdF), le pôle Eau et Environnement industriel a la responsabilité de décliner la politique de l’eau du groupe public ferroviaire (GPF) à l’échelle régionale. Les 4 grands axes de cette politique de l’eau sont de diminuer notre consommation d’eau potable, de diminuer l’impact de notre activité sur les milieux naturels, de favoriser l’écoconception dans nos projets afin de mieux respecter le cycle naturel de l’eau et de sensibiliser les collaborateurs à la préservation de cette ressource essentielle.


Description du poste

1) Mise en œuvre du plan d’action Eau de la DG IdF de SNCF Réseau qui comprend :

1. Le suivi et le déploiement d’une politique active de réutilisation des eaux usées (REUSE) en générale et, en particulier, la promotion de la séparation à la source

2. La mise en qualité des bases de données sur des outils métiers de l’entreprise (SIGMA, IMPACT, etc.) avec l’aide de logiciels spécialisés (ArcGIS) ;

3. La localisation, la protection et l’entretien des zones humides (ZH) sur le foncier de SNCF Réseau IdF. Ces actions de mise en valeur des ZH se traduisent par la sanctuarisation de certains sites ou de leur mise en valeur par le pilotage d’entreprises spécialisées ;

4. Des actions de réduction des rejets d’eaux de process et d’eaux pluviales dans les réseaux d’assainissement et la participation à la mise en place d’études de déconnexion des réseaux ;

5. Des actions de réduction de consommation d’eau potable pour les établissements de SNCF Réseau Idf au travers, principalement, de la récupération et la réutilisation des eaux pluviales ou, de façon plus opportuniste, de pompages en nappes ou dans des cours d’eau ;

6. Une partie du pilotage des travaux à mener sur le rétablissement des continuités écologiques des cours d’eau interceptés par le réseau ferré national ;

7. L’identification et la planification de pose de géotextile anti-végétation sous pistes lors des travaux de renouvellement de voies et ballast en périmètre de protection de captage d’eau potable ;

8. Indicateurs à l’échelon national

2) Mise en œuvre des partenariats:

9. Identifier les projets éligibles à des aides de l’Agence de l’eau Seine-Normandie, puis initialiser et suivre ces dossiers de demandes de subventions ;

10. Contribuer aux échanges des données avec nos partenaires (syndicats de rivières, communautés d’agglomérations, associations, etc.) au travers de conventions déjà établies ou à mettre en place ;

3) Thème d’étude :

Etudier et proposer des alternatives économiquement viables, aussi bien à l’achat qu’à l’entretien, substituables à l’utilisation d’eau potable dans l’ensemble des process industriels et à la déconnexion de nos rejets d’eaux pluviales aux réseaux d’assainissement.

Déplacement de l’ordre d’une fois / mois pour le suivi des projets.


Profil recherché

Vous êtes étudiant et préparez un diplôme de niveau BAC +5 du type :

11. Diplôme d’ingénieur en environnement " dans le domaine de l' environnement Eau/Sol
12. Master Sciences de l'Univers, Environnement, Ecologie
13. Parcours SEE "Sol, Eau, Environnement"
14. Master M1/M2 - cycle de 2 ans en apprentissage délivré par le CFA Sorbonne
15. École nationale du génie de l'eau et de l'environnement de Strasbourg (ENGEES)
16. Mastère Spécialisé en Génie de l’eau de Polytech Lille
17. Master Sciences de la terre et des planètes, environnement
18. Spécialité Génie de l'environnement et industrie (GEI) de Paris Diderot
19. Master Sciences de la terre et des planètes, environnement
20. Spécialité Environnement et Génie Géologique de Paris-Saclay
21. Ecole Nationale des Travaux Publics de l'Etat (ENTPE) de Vaux en Velin, Ingénieur Ville et Environnement

Vous possédez :

22. Une capacité d’initiative, d’anticipation, de reporting au N+1
23. Des capacités relationnelles et rédactionnelles

24. Une capacité à se remettre en cause

25. une capacité de rigueur, d’analyse et de synthèse

26. Une capacité à travailler en équipe, de conduire des réunions et de mener des projets.

Rythme école/entreprise souhaitée : 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

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