Description :
MISSIONS
Réaliser les activités de gestion confiées dans le respect des délais, des règles et des procédures définies.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
* MANDATEMENT HORS PAIE VIA CPAGE@ RE ACHAT
* Facturation des frais médicaux (expertises, achat matériel.)
* Gestion et suivi des factures sur CHORUS
* Facturation autres fournisseurs RH (intérim, organismes de formation.)
* Suivi des comptes budgétaires et des charges rattachées avec l'unité de contrôle de gestion sociale
* GESTION DES ELÉMENTS VARIABLES DE PAIE SUR CPAGE @ RH
* Paiement des indemnités de stage et des frais de déplacements des étudiants des écoles (IFSI, IFAS.)
* Paiement des frais liés à des ordres de missions (repas, nuitée.)
* Gestion des intervenants extérieurs (immatriculation, saisie des vacations et des remboursements de frais
* Saisie et contrôle des indemnités diverses (déménagements, .)
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES:
TECHNIQUES:
Connaissance des mécanismes de la paie
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaissance des logiciels métier RH: Cpage @RH, Cpage RE achat
ORGANISATIONNELLES:
Capacité d'anticipation et d'initiative
Capacité à définir les urgences
Rigueur, méthode
RELATIONNELLES:
Disponibilité, investissement, réactivité
Discrétion
Capacité à travailler en équipe
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