Gestionnaire des données techniques h/f

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Notre client situé à côté de Chemillé cherche un(e) gestionnaire des données techniques H/F, pour compléter son équipe !

Rattaché(e) au responsable des données techniques & d’industrialisation, dans le cadre d'un changement d’ERP, vos principales missions seront les suivantes :

- Créer et alimenter les données articles dans l’ERP
- Mettre en place un circuit de validation des créations produits auprès des services transverses (Marketing, Achats, Données techniques, Approvisionnements, Contrôleur de gestion…)
- Proposer des améliorations de processus de création articles
- Maintenir la base de données à jours
- Rédiger des procédures
- Gérer le recettage écran de fabrication et bon de préparation papier
- Analyser / rédiger des cahiers des charges

Toujours partant ? Alors on continue :
Vous êtes de formation bac + 2/3 en Gestion, Méthodes ou Système d’information et êtes à l'aise dans la gestion des données techniques et maitrisez excel? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous possédez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie.

Toujours intéréssé(e)? Alors attendez d'en savoir plus ...

Avantages :
- Un parcours de formation dès votre arrivée dans l'entreprise
- Une rémunération fixe + une prime semestrielle
- Une carte déjeuner Mastercard Edenred pour vous régaler à votre guise
- Une participation aux bénéfices et une prime d’intéressement
- Une mutuelle performante avec 1 tarif unique pour vous et votre famille et d’une prévoyance adaptée
- Un environnement de travail très agréable
- 1 journée de télétravail possible

Poste à pourvoir en CDI dès que possible !

Tu te retrouves dans cette annonce ? N'attends plus et envoie nous ta candidature :
Envoie-nous ton CV à l'adresse suivante : et nous prendrons contact avec toi.

Chloé, Joséphine et Léa
02 52 60 02 30

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.