Tireur râteaux en enrobés (h/f)

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Nous cherchons un tireur râteau en enrobés (h/f) dans le secteur TP.
Les travaux publics jouent un rôle essentiel dans le développement des Alpes-Maritimes, en créant et en entretenant les infrastructures nécessaires à la vie quotidienne.

À propos de la mission

* Répartir l'enrobé manuellement sur les zones indiquées.
* Assurer les finitions manuelles sur les zones difficiles d'accès.
* Tirer, niveler et ajuster les couches d’enrobé conformément aux consignes techniques.
* Collaborer avec l’équipe pour garantir le respect des épaisseurs et des pentes requises, en suivant une pente au cordeau.


Horaires :
* 6h45 à 16h avec une pause déjeuner de 12h à 13h.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Primes hebdomadaire
* Mission intérim
* Heure sup
Profil recherché

* Polyvalence et capacité d’adaptation à des tâches variées.
* Rigueur, ponctualité et respect des consignes.
* Esprit d’équipe et bonne communication avec les collègues et le chef de chantier.
* Connaissance des normes de sécurité sur chantier.
* Sens de l’organisation pour maintenir un chantier propre et opérationnel.
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.