Poste : Responsable du Système d'Information.
Diplôme supérieur en informatique, bac+ 3 mini, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans et de préférence en milieu agroalimentaire.
Votre mission consiste à définir, faire évoluer, administrer et maintenir le système d'information d'une PME Normande. La dimension applicative du système d'information est prépondérante et stratégique pour l'entreprise.
La connaissance des principales activités et processus d'une PME (Achats, ventes, production, transports, finances, .) est un atout.
Descriptif du poste :
Définir et mettre en œuvre la stratégie numérique de l'entreprise.
Garantir le bon fonctionnement, l'efficience, la sécurité et la pérennité du système d'information.
Administrer et maintenir l'infrastructure système et réseau (serveurs applicatifs, switch, Firewall, Antivirus, stockages, postes de travail, téléphonie, bases de données, supervision, messagerie, .) et piloter leurs évolutions.
Gérer l'ERP et assurer son maintien en condition opérationnelle.
Garantir la sécurité du SI, son plan de sauvegardes et sa reprise d'activité.
Organiser et gérer les relations avec les prestataires, et négocier les contrats.
Piloter les projets d'évolution en fonction des besoins de l'entreprise.
Assurer une veille technologique.
Compétences techniques :
VMWARE, SAN DELL, VEEAM, Environment M365, FORTINET, Switch CISCO, Windows server, AD, DNS, DHCP, RADIUS, GPO PRTG, RDS, ESET, WIFI, SQL
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de beurre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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