Pourquoi postuler ?
Une belle histoire (40 ans), un ancrage local fort (une usine, des équipements, des équipes), un management familial (une transmission réalisée) et des investisseurs (des projets, des moyens mobilisés), des filiales en France et à l'Etranger
Rejoindre une PME industrielle multisites qui évolue pour développer sa robustesse et son efficience
Accompagner le directeur général qui pilote la transformation globale pour mettre en œuvre le fonctionnement Administratif et financier adapté
Remplacer le précédent collaborateur en donnant à la fonction une nouvelle dimension
De quoi s’agit-il ?
Prendre la responsabilité d'une petite équipe comptable
Produire les rapports financiers dans le respect des règles de fiabilité et de calendrier indispensables au respect de la réglementation et au pilotage de l'entreprise
Analyser les indicateurs et proposer une lecture qui permette aux dirigeants de comprendre la situation financière des entreprises du groupe
Elaborer et participer à la présentation des données aux actionnaires et partenaires bancaires
Construire les budgets avec les scénaris relatifs aux choix stratégiques
Assurer le suivi de l’exécution du budget et proposer des ajustements en fonction des résultats et des prévisions
Proposer et conduire une gestion optimale de la trésorerie de l’entreprise
Centraliser et contrôler les engagements juridiques de l’entreprise, notamment les contrats d’assurances
Assurer une veille juridique et conventionnelle pour garantir la conformité de l’entreprise
Participer à l'étude des choix fiscaux en collaboration avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur)
Superviser le règlement des contentieux
Le profil recherché ?
Votre expérience dans une fonction similaire en contexte industriel vous permet d'appréhender l'ensemble des prérequis pour exercer cette fonction à fort enjeu pour la Direction
La solidité de votre formation initiale et/ou continue et votre appétence pour les outils actuels de pilotage sont des atouts indéniables pour tenir le poste : tableaux de bord, ERP, Business Intelligence...
Notre candidat F/H aime le terrain, le pragmatisme indispensable à la PME, la rigueur non négociable de la bonne tenue des rapports financiers et l'agilité dont il faut faire preuve pour transformer
Le challenge est passionnant, l'entreprise réalise d'incroyables produits et prestations, la Direction Générale a besoin d'un coéquipier fiable et robuste.
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.
Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.
Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.
L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.
Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.
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