Responsable de secteur patrimoine arboré et aires de jeux (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable de service, coordonne des travaux d’élagage, l'entretien des aires de jeux et travaille en lien avec le coordinateur technique principal, dans le cadre de la gestion et de l’amélioration de l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité. Ce poste pourrait évoluer en fonction de la réorganisation de la DGST-U. Missions / conditions d'exercice Travailler en lien étroit avec le coordinateur technique et assurer l’intérim lors de ses congés
Participer à la rédaction, à la passation et à l'exécution des marchés publics
Participer à la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) du quartier Larris et Redoute
Suivre des interventions extérieures sur les espaces verts (concessionnaires, autres services communaux, DIR, services départementaux)
Assurer le suivi des réponses aux déclarations de projet de travaux et des déclarations d’intention de commencement de travaux
Suppléer les responsables de secteur chargés des travaux d'entretien lors de leurs congés annuels, de formation, etc.
Travailler en lien direct avec le Développement Durable sur les missions de la biodiversité (pollinisateurs, prairies fleuries, jardins partagés, valorisations des pratiques écologiques)
Assurer les rendez-vous de chantiers pour les travaux d'entretien effectués par les entreprises
Gestion et suivi des demandes du portail citoyen
Contrôler les travaux de maintenance des bassins et des fontaines
Animer, encadrer et piloter les élagueurs et les gardiens de parcs: congés, absences, planning, formation, évaluation
Rédaction et suivi de la Charte de l’arbre
Gestion des dépenses d’élagage
Participer et animer des réunions de travail
Gérer le patrimoine arboré : cartographie, recensement, diagnostic, SIG
Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Contrôler les réparations effectuées par les entreprises concernant les aires de jeux Profils recherchés Connaissances pré-requises
Techniques horticoles, botanique, mécanique, arboricole
Connaissance de la règlementation des aires de jeux
Techniques de communication, d'animation, de médiation, de résolution de conflits
Règles de sécurité et d'hygiène du travail
Procédures des marchés publics
Logiciels bureautiques : Word et Excel

Formation et diplômes requis
Bac ou BTS dans le domaine horticole

Compétences
Rendre compte de son activité
Elaborer des tableaux de bord, des plannings
Préparer et organiser des réunions de travail
Travailler en partenariat avec les équipes, l'encadrement du service et les différents partenaires extérieurs
Sens aigu des responsabilités
Sens du travail en commun
Esprit d'initiatives
Qualités organisationnelles et rédactionnelles
Autonomie dans l’organisation du travail
Rigueur