Chef(fe) de bureau des migrations et de l'intégration

Chef(fe) de bureau des migrations et de l'intégration

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Préfecture du Cantal

Localisation : Préfecture du Cantal - 15005 AURILLAC Cedex

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné


Activités managériales:

* Animer et piloter l’équipe dans ses différentes missions
* Assurer la gestion des dossiers RH: entretiens professionnels des agents, mise à jour des fiches de poste, entretiens de recrutement, situations difficiles et conflictuelles
* Adapter l’organisation du bureau et planifier les ressources en fonction des flux
* Mettre en œuvre une organisation du bureau tendant à améliorer les délais de traitement des demandes de titres de séjour
* Prendre en compte et mettre en œuvre le renforcement du pilotage de la politique migratoire
* Suivre les indicateurs dans le cadre de la démarche Quali-ATE et mettre à jour les procédures
* Prendre en charge des situations difficiles et conflictuelles et instruire les dossiers sensibles
* Assurer et faciliter les relations et échanges interservices


Activités «Métiers»:


Migration et intégration:

* Faire appliquer la réglementation, assurer la veille juridique, élaborer et mettre à jour les fiches de procédure
* Assurer l’instruction des dossiers de demande de titres de séjour, d'admission exceptionnelle au séjour et d'immigration familiale et économique
* Assurer l’accueil des ressortissants étrangers au PAN-eMERAUDE pour les démarches sur l’ANEF
* Assurer le suivi de l’éloignement et des retraits des titres de séjour, sur les plans opérationnel et statistique
* Veiller à la mise en œuvre du protocole de suivi des étrangers incarcérés ainsi qu’à la coordination avec les services interpellateurs
* Faire remonter à un rythme hebdomadaire et mensuel des statistiques et des indicateurs
* Vérifier des dossiers instruits au guichet et mettre en œuvre un plan de contrôle interne
* Préparer et organiser la cérémonie annuelle d’accueil dans la citoyenneté (naturalisation) en relation avec le service de la représentation de l’État
* Assurer le rôle de référent qualité pour le bureau


Correspondant fraude au service des étrangers:

* Assurer le rôle de référent fraude étrangers, en lien avec le référent fraude départemental (RFD): démarches liées à l’authentification des documents suspects, en lien avec la police aux frontière (PAF), les consulats, les employeurs, les universités et diverses administrations
* Procéder, avec le RFD, aux entretiens dans les cas de suspicion de fraude (mariage, reconnaissance de paternité,…)
* Contribuer à la rédaction et au suivi des signalements adressés au Procureur de la République
* Procéder au recueil statistique et au traitement des fraudes détectées en vue de l’établissement du bilan annuel des fraudes et de sa transmission à la DGEF.


Profil recherché

Connaissances techniques:

* Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
* Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
* Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire:

* Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
* Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
* Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
* Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
* Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être:

* Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
* Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
* Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
* Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives: Accès au grade ou emploi supérieur

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans


Éléments de candidature


Personnes à contacter

geraud.polonais@cantal.gouv.fr


Votre environnement professionnel:

Activités du service: Le bureau des migrations et de l’intégration est chargé de mettre en œuvre la réglementation applicable aux ressortissants étrangers en France s’agissant de l’asile, du droit au séjour ou de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière.

Composition et effectifs du service: 1 Chef de bureau (Cat.A), 1 adjoint au chef de bureau (Cat.A), 2 agents chargés du séjour et de l'asile (Cat.B), 2 agents chargés de l'éloignement et du contentieux (Cat.B), 1 agent contractuel.

Liaisons hiérarchiques: Secrétaire général de la préfecture, Directeur DCLE, Directrice adjointe DCLE.

Liaisons fonctionnelles: Ministère de l'Intérieur, autorités judiciaires, police, gendarmerie, consulats, DDETSPP, CADA, maison d'arrêt, autres préfectures, OFII, OFPRA, ANTS, Conseil départemental, mairies...

Groupe RIFSEEP: 2
NBI: 20 points

Vacant à partir du 01/01/2025

#J-18808-Ljbffr