Un.e ingénieur.e multitechnique - métiers du stationnement/espaces publics

Un.e ingénieur.e multitechnique - métiers du stationnement/espaces publics

Date limite 30-06-2025 Contrat Titulaire/lauréat de concours / Contractuel Direction COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE Filière Filière technique Catégorie A


Contexte du recrutement et définition de poste

* Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du Service Système Réseaux, pour le Département des Mobilités :

Un.e ingénieur.e multitechnique - métiers du stationnement/espaces publics

* Activités générales:
o Concevoir et chiffrer des projets relatifs aux systèmes dynamiques sur le Domaine Public,
o Réaliser des études sur son domaine d’expertise : état des lieux et diagnostic, génération de solutions, avant-projets, projets détaillés et dossiers d’exécution des travaux en régie ou par des entreprises,
o Rédiger des cahiers des charges des différents marchés et cadrage techniques des prestataires,
o Rédiger des pièces techniques nécessaires aux dossiers de subventions et/ou administratifs,
o Rédiger des pièces administratives en vue des Commissions de Sécurité Incendie des parcs de stationnement en ouvrage,
o Participer au développement et à la mise au point des projets sur l’espace public dans les domaines électriques,
o Assurer une veille technologique et réglementaire dans ses domaines d'expertise,
o Assurer les relations avec les entreprises prestataires (devis, commande, facture, suivi prestation).
* Réseaux:
o Concevoir, chiffrer, faire évoluer et suivre globalement les réseaux informatique des parkings, fibre optique, serveurs, sécurité informatique, salle blanche.
* Stationnement/fourrière :
o Concevoir et gérer les contrats d’exploitation des services de fourrière et de stationnement.
o Maitrise d’œuvre complète des systèmes : conception, appels d’offres, suivi de réalisation et réception des ouvrages.
o Assurer le suivi d’exploitation des systèmes mis à disposition du gestionnaire (Jalonnement dynamiques, matériels péagers, ventilation, désenfumage, SSI, centrale CO/NO, énergies, ascenseurs, intrusion, vidéo, phonie…).
o Assurer le suivi des normes et de la réglementation et pilotage des évolutions nécessaires (accessibilité, RGPD, sécurité incendie…).
o Assurer le suivi et réparations des ouvrages tous corps d’état (maçonnerie, carrelage, peinture, marquage sol, électricité, contrôle d’accès, climatisation, etc.).
* Vidéoprotection urbaine:
o Rédiger et suivre les demandes d’autorisation d’un système de vidéoprotection (Tunnel sous la citadelle, bornes escamotables, parkings etc.).
o Maitrise d’œuvre partielle des systèmes : pièces techniques appels d’offres, co-conception, réception des ouvrages.
o Réceptionner les ouvrages.
o Concevoir, chiffrer, suivre la maintenance, dépannage et intégration.
o Assurer le suivi d’exploitation des ouvrages en collaboration avec les interlocuteurs différents partenaires.
* Lecture de plaques:
o Concevoir, chiffrer, assurer la gestion, suivi et déploiement d’un dispositif de lecture de plaque en voirie, parkings et tunnel.


Profil recherché

* Expertise forte dans les domaines d’activité.
* Gestion des interfaces techniques et relationnelles entre entités.
* Compétences multi-techniques.
* Qualités relationnelles et capacité de négociation.
* Travail en équipe de conception.
* Rigueur et autonomie.
* Sens de l’organisation.
* Savoir rendre compte des activités effectuées.
* Recherche du résultat et de l’amélioration permanente.

Conditions particulières :

Certaines opérations ponctuelles, au cours de l’année, pendant ou en dehors des heures de services peuvent justifier la présence de personnel du service, quelle que soit la nature de l’intervention (évènements exceptionnels et/ou opérations communes avec d’autres services de la Direction).

Recrutement par :

* voie statutaire : aux agents relevant du grade d'ingénieur territorial,
* contractuelle pour les personnes remplissant les conditions leur permettant de se présenter au concours externe d'ingénieur territorial. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
* selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

* Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel.
* Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT.
* Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs.
* Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance.
* Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail.
* remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
* Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf).

Date limite de candidature : 30 juin 2025

Les candidatures seront analysées dès leur réception, au fur et à mesure de leur arrivée.

* RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
* Au sein du service : Clément BILLET - Chef de service au 03 81 41 56 24
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