Thomas recherche son alternant responsable de production pour son atelier de conditionnement.
Vous serez responsable de :
1. Déployer la méthodologie 5S
2. Animer et leader une équipe de 3 personnes
3. Identifier et éliminer les éléments inutiles au poste
4. Standardiser les emplacements nécessaires aux différents éléments restants sur la zone
5. Créer des standards visuels pour vérifier la conformité du 5S
6. Former et coacher les personnes de la zone à auditer celle-ci
7. Déployer les outils d'amélioration continu
8. Avec l'aide des opérateurs, établir et créer une liste d'activités permettant de maintenir la zone en conformité
9. Déployer un outil de gestion et de traitement des anomalies sur la zone
10. Former et coacher le personnel de la zone à ces outils
Qualifications requises :
BAC +3 avec une spécialisation production
Une connaissance du secteur de l’industrie serait un plus
Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, votre dynamisme et votre sens du relationnel.
Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe, être proactive et prendre des initiatives.
Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux.
Vous maîtrisez le pack office et les outils d’amélioration continue.
Conditions :
Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats.
Comité Social et Economique: avantages significatifs.
Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%.
Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise.
Culture d'entreprise :
En tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant.
Rejoindre Nestlé Health Science, c'est travailler chaque jour avec des équipes diverses et inclusives qui sont animées par leur métier et leur passion pour la santé.
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.
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