Technicien d’exploitation chauffage itinérant (h/f) dpt 91 - cdi jusqu'à 45k€

L'entreprise qui recrute

Notre client, une entreprise en pleine croissance (plus de 90 collaborateurs) spécialisée dans l’installation et l’exploitation d’équipements thermiques, recrute un technicien d’exploitation / maintenance CVC itinérant (H/F) sur le département 91.

Descriptif du poste

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

✅ Déplacements sur les différents sites (véhicule de service)

✅ Maintenance préventive et curative des installations (installations de chauffage moyenne et grande puissances et eau chaude sanitaire)

✅ Mise en service et arrêt des installations de chauffage

✅ Suivi des dépannages

✅ Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique

Localisation : Poste itinérant sur le département 91

Conditions et avantage :

✅ CDI 35h + en moyenne 4 heures sup. par semaine sur les 6 mois de période de chauffe

✅ Salaire fixe de 2100 à 2950€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois

✅ paiement des heures supplémentaires en plus (4 heures supp. / semaine sur 6 mois d’hiver)

✅ forfait d’astreinte (environ 9 astreintes / an) de 235€/semaine

✅ primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour

✅ indemnités de panier 6,70€/jour

✅ Participation/intéressement représentant généralement l’équivalent d’un 14ème mois

Le package global (sur une base de 35h + 4 heures sup/semaine sur 6 mois de période de chauffe, 9 astreintes / an) est de 32 à 45K€ bruts annuel (hors participation intéressement venant en plus et fonction du résultat)

Prise de poste : Dès que possible

Comment se déroule le processus de recrutement :

Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.

➡️ 1ère étape: Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l’entreprise.

➡️ 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la responsable RH)