Chargé(e) d'études sirh (h/f)

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :


NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, UN ÉDITEUR DE LOGICIEL SITUÉ À
LYON 9, UN(E) CHARGÉ(E) ÉTUDES PAIE/COMPTABILITÉ (H/F) DANS LE
CADRE D'UN CDI.

RATTACHÉ(E) AU DÉPARTEMENT GESTION AU SEIN DE SERVICE CLIENTS, VOTRE
MISSION PRINCIPALE CONSISTE À ANALYSER ET TESTER LES ÉVOLUTIONS DE
NOS LOGICIELS PAIE ET COMPTABILITÉ. VOUS SEREZ AMENÉ(E) À :

* Rédiger des cahiers des charges en fonction des besoins
réglementaires et des utilisateurs, afin de spécifier les logiciels
et leurs évolutions ;
* Garantir la fiabilité des logiciels en identifiant et en traitant
les dysfonctionnements ;
* Effectuer des tests fonctionnels pour assurer la performance et la
stabilité des logiciels ;
* Participer, si nécessaire, aux réunions produits à la demande du
responsable du bureau d'études ;
* Remonter les anomalies suspectées, en priorisant leur traitement
selon leur degré d'urgence ;
* Proposer des améliorations en lien avec les problématiques
récurrentes rencontrées (corrections, blocages, outils facilitant
une résolution plus rapide des demandes d'assistance).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rémunération jusqu'à 35K sur 13 mois selon le profil ;
RTT (22 par an), Titres-Restaurant (9,50EUR/jour) ;
Intéressement, participation (1 mois et demi de salaire) ;
Prime de vacances (350 euros) ;
CSE ;
Télétravail 1 jour par semaine au bout de 6 mois et 2 jours par semaine au bout d'un an ;

Profil recherché :

Vous justifiez d'au moins d'un an d'expérience en tant
qu'utilisateur de logiciel Paie et/ou de Comptabilité.

Vous savez analyser et prioriser les demandes clients.

Vous savez communiquer efficacement avec des équipes différentes
(développeurs, bureau d'études, formateurs, clients, techniciens).

Poste à pourvoir dès que possible.