Alternant ingénieur méthode uap (h/f)

Job Description Summary

L'alternant ingénieur méthode UAP (unité autonome de production) aura pour mission :
Piloter des projets techniques d’amplitude moyenne. Ces projets peuvent être de type Capacitaire, Amélioration, Industrialisation ou Innovation.

Pour les projets qui sont sous sa responsabilité il/elle va :
• Piloter et définir les projets majeurs et complexes.
• Communiquer activement sur les différents projets engagés
• Chef.fe de projet avec autonomie pour la partie validation pour des sujets locaux identifié par l’UAP :
créer les documents de validation, suivre les exécutions, finaliser les rapports, piloter la sous
traitance, établir les stratégies de validation avec les équipes PQE et process
• Identifier les tâches critiques, créer les standards associés et mode de réaction associé.
• Garantir l’évolution et de la mise à jour des standards et mode opératoire
• Coacher les collaborateurs sur les outils et méthodes d’amélioration continue au sein de l’UAP
• Réaliser les travaux d’ingénierie (création et mise à jour) de formation et former sur son domaine
d’expertise
• Garantir la création, le maintien à jour et l’exactitude des documents process et qualité de son UAP
• Piloter, ouvrir, investiguer, rédiger, contenir et corriger les causes des investigations de Target Quality
Notification (QN) / déviation significatives et les réclamations client complexes.
• Collecter, analyser et fiabiliser les flux d’informations et les mettre à disposition de l’organisation UAP.
• Soutient la planification et la montée en performance de l’UAP.
• Définir les Road map
• Piloter des sujets statistiques complexes
• Animer des groupes de travail sur des sujets complexes
• Maitriser les recettes initiales (KPIV) et paramètres critiques
• Répondre aux besoins de l’UAP en priorisant ces tâches/projets
• Suggérer des améliorations et engager des BDA (Break Down Analysis), DMAIC complexe


Job Description

NOTRE ENTREPRISE

Plus de 70 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 100 ans une référence incontournable du monde médical.

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l’unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

LE DEPARTEMENT

Au sein du site du Pont-de-Claix (38), vous intégrerez le service Direction usine.

MISSION


Becton Dickinson France, S.A. recherche un(e) Alternant(e) ingénieur méthode UAP talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Alternant(e), vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la méthode UAP. Vous contribuerez à l'amélioration des processus de production et à la réduction des coûts.

Responsabilités du poste

* Analyser les processus de production et identifier les opportunités d'amélioration.
* Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour assurer la mise en œuvre de projet d'amélioration des procédés de fabrication
* Participer à la formation des opérateurs sur les nouvelles méthodes de travail.
* Rédiger des rapports et des présentations sur les projets UAP.


VOTRE PROFIL

Formation :

Ingénieur Génie Industriel, durée du contrat (36 mois)

Aptitude :


* Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
* Avoir de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
* Être capable de travailler de manière autonome et sous pression.
* Durée du contrat : 36 mois


Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement_stage_alternance@bd.com

N'oubliez pas de mentionner la référence "Alternant ingénieur méthode UAP" dans votre candidature.**

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

FRA Le Pont-de-Claix Cedex


Additional Locations


Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique Notre Engagement envers Vous .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale

22 500,00€ - 36 000,00€