Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre cabinet de recrutement MANPOWER recherche un Conducteur de travaux H/F spécialisé en électricité Tertiaire sur le secteur de Douai.
Rejoignez une entreprise reconnue au niveau national spécialisée dans les Travaux neufs en courants forts et courants faibles des grands ensembles tertiaires (écoles, hôpitaux, EPHAD...). - Réaliser les devis pour travaux ou travaux supplémentaires
- Suivre et coordonner les travaux électriques de vos chantiers
- Participer aux réunions de chantier et gérer les informations qui en découlent
- Être un référent technique pour les ouvrages tels que les hôpitaux
- Diriger et coordonner le travail sur les chantiers (management de l'encadrement de chantier, approvisionnement du matériel, respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestion des sous-traitants)
?- Remonter les éléments pour la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des chantiers tertiaire.
- La maitrise des spécificités des ERP et bâtiments hospitaliers est un atout complémentaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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