Sous la Direction Opérationnelle de la Région Grand-Ouest, vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes et pilotez au quotidien plus 100 salariés.
Management:
-Vous managez une équipe pluridisciplinaire en veillant à impulser une dynamique collective
-Vous veillerez à la mise en œuvre de ces projets avec une vision de performance
-Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la Direction Territoriale
Actions auprès des institutions et des financeurs:
-Vous inscrivez les établissements dans l'offre de service du territoire
-Vous poursuivrez le développement déjà engagé en partenariat avec la Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) des départements de la Vienne, Charente Maritime, Indre et Indre et Loire.
• Dispositifs Demande d'asile :
-3 SPADA
-1 CAES
-3 CADA
-1 HUDA
-1 SHT
•Insertion:
-2 CPH
-2 AGIR
•Autres dispositifs:
-2 RSA Accompagnement RSA
-1 CTAI (Contr
- Faire preuve de leadership et d'exemplarité dans son management
- Savoir s'adapter à différentes situations
- Savoir gérer les urgences et les situations délicates (astreintes probables)
- Faire preuve de capacité relationnelle et de communication.
- Capacité d'écoute, d'adaptation, d'évaluation des situations délicates et de solutions pertinentes, de rigueur et de méthode, de motiver les équipes et de donner du sens aux missions.
- Maitrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'association et des orientations du secteur
- Connaissance du système management de la qualité
- Maitrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise des techniques rédactionnelles
- Bonne connaissance de la gestion financière
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