Technicien énergie – thermicien économe de flux

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dotée d’un patrimoine varié de 45 bâtiments (groupes scolaires, bâtiments culturels, équipements sportifs, etc..), la Ville s’engage dans une démarche visant à réduire les consommations énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre de ses bâtiments.
À ce titre, elle recherche de nouvelles compétences pour répondre à ces nouveaux enjeux et appliquer les nouvelles réglementations :
- Mise en place de pilotage du schéma directeur de l’immobilier énergie et climat (SDIEC), visant la mise en œuvre du décret tertiaire sur le parc immobilier existant.
- Études de rénovation énergétiques dans l’objectif de diminuer les consommations des fluides.
- Études pour développer les bâtiments bas carbone, mise en place des EmR dans nos bâtiments, de matériaux Biosourcés, etc..
-Pilotage du contrat d’exploitation et de maintenance chauffage – ventilation – climatisation (CVC).
-Mise en œuvre des mesures réglementaires en matière de finalité de l’air dans les bâtiments communaux.
-Pilotage des opérations de rénovation, de remise en conformité et de constructions neuves, depuis les études jusqu’à la réception et le suivi de garanties. Missions / conditions d'exercice -Traitement des consommations et des contrats fluides : suivi et analyse des consommations, création et alimentation d’outils d’identification des dérives, analyses énergétiques, identification des pistes d’optimisation des contrats des fournisseurs d’énergie, réalisation et présentation du bilan énergétique annuel.
-Accompagnement des utilisateurs des bâtiments afin de diminuer les consommations des fluides.
-Participation à la maîtrise d’œuvre et conduite d’opérations des rénovations énergétiques et bas carbone du patrimoine communal.
-Participation à la maîtrise d’œuvre et conduite d’opérations dans les domaines de la CVC d’un bâtiment (étude de faisabilité, estimation de l’enveloppe financière, conception, rédaction des DCE, analyse des offres, suivi et réception de travaux).
-Suivi de contrats d’exploitation maintenance chauffage – ventilation – climatisation (CVC).
-Recherche de subventions pour le financement des actions liées à l'activité et accompagnement dans le montage des dossiers
-Suivi des décrets Tertiaire et BACS
-Réflexion des travaux à entreprendre par rapport aux CEE et sollicitation des versements en lien avec la MEL
-Veille réglementaire et technique, ainsi que conseil dans les domaines de l’énergie et du bâtiment bas carbone auprès de l’ensemble des Services Techniques.
-Suppléance du Technicien Maintenance Patrimoine en cas d’absence ou de besoin, gestion des interventions sur le patrimoine, suivi technique et financier. Profils recherchés SAVOIRS :
-Réglementation et techniques du bâtiment (conception et mise en œuvre), en particulier dans les domaines concernés par l’énergie.
-Réglementation thermique en environnementale (RT par éléments, RT globale, RE 2020) ainsi que les labels de performance énergétique et environnementale.
-Notions de gros œuvre, structure bâtiments.
-Réglementations publiques nationales et européennes.
-Règles concernant la maintenance des bâtiments.
-Typologie des risques : Pathologie des bâtiments.
-Réglementation sécurité des ERP.
-Réglementation hygiène/sécurité.
-Méthode et outils de diagnostic, d’évaluation, de contrôle.
-Procédures administratives (structuration des DCE..).

SAVOIR FAIRE :
-Analyse des données de consommation des fluides et des contrats fluides.
-Relever, effectuer des mesures et des calcules thermiques.
-Analyser le travail des bureaux d’études extérieurs et les audits énergétiques.
-Élaborer un plan d’actions et de maintenance d’énergie et du climat sur les bâtiments.
-Accompagnement des opérations travaux énergétiques et/ou bas carbone.
-Analyser les demandes et besoins des utilisateurs, des élus.. afin de mener une étude de faisabilité.
-Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.

SAVOIR ÊTRE :
-Large autonomie dans l’organisation du travail.
-Organisation et gestion du temps.
-Force de propositions auprès de l’autorité territoriale.
-Sens du relationnel.
-Travail en équipe.
-Discrétion professionnelle