Au sein de la Direction People & Culture, rattaché(e) au pôle Opérations RH & Relations sociales, ta mission consistera à assurer l'ensemble de la gestion administrative du personnel et réaliser les différentes étapes du processus de paie pour tous les salariés.
Tes missions principales sont les suivantes :
* Assurer le suivi administratif du personnel pour les salariés de BforBank, à toutes les étapes de leur vie dans l'entreprise, dans un esprit de satisfaction collaborateur optimale.
* Conduire le processus de paie et gérer les différents éléments de rémunération et avantages sociaux, en relation étroite avec le prestataire de paie semi-externalisée (ADP) et avec les différents partenaires et organismes sociaux concernés.
* Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des managers, des collaborateurs et de l’équipe RH en matière d’administration du personnel et paie.
* Participer aux différents projets de la Direction (digitalisation et automatisation des process RH, GTA, ...).
Ta future équipe :
Tu feras partie d’une équipe composée de 4 People Operations & Payroll Officers, une HR Analyst et une HR analyste en alternance.
En rejoignant Bforbank, tu trouveras :
* Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit.
* Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe.
* Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable.
* Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi.
* Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi :
* 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge).
* 25 jours de congés + 15 jours de RTT.
* 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert.
* Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels.
* Des frais de transports remboursés à 75%.
* Un restaurant d’entreprise et des tickets restaurant.
Le poste est basé à La Défense !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.