Vous souhaitez piloter les opérations et optimiser le fonctionnement d’une structure engagée dans la prévention, le suivi de la santé et le bien-être ?
Rejoindre notre association, c'est intégrer un acteur clé du territoire, avec une mission à forte valeur ajoutée. C’est aussi voir la chance d’évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et dynamique, porteur de projets stratégiques passionnants.
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et optimisez le fonctionnement des centres de l’association, en collaboration avec le Responsable Médical. Vos missions principales concernent :
La gestion et l’optimisation des centres
* Superviser et garantir le bon fonctionnement des centres.
* Assurer une présence régulière sur le terrain (2/3 du temps, soit un jour tous les 15 jours par centre).
* Participer aux réunions mensuelles et arbitrer en cas de désaccord.
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.
Le pilotage de la performance et amélioration continue
* Suivre et analyser les indicateurs.
* Définir des plans d’actions pour optimiser l’organisation et les ressources.
* Contribuer au maintien et à l’amélioration de la certification AFNOR.
Le management et l’organisation des ressources
* Manager les coordinateurs de centre et suivre leur activité.
* Garantir une répartition équitable des ressources humaines entre les différents centres.
* Valider les congés des salariés des centres.
* Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
La stratégie et la représentation externe
* Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle avec le Responsable Médical.
* Représenter l’association auprès des entreprises et partenaires.
* Suppléer au besoin le Directeur dans certaines instances stratégiques.
La communication et le déploiement des projets
* Assurer une communication fluide entre la direction et les équipes terrain.
* Piloter la mise en œuvre des projets et garantir leur application.
* Harmoniser les pratiques entre les centres pour assurer la qualité du service rendu.
Votre profil
* Vous attestez d’une expérience en gestion et management multi-sites, idéalement dans le domaine du service. La connaissance du domaine de la santé est un plus.
* Vous maîtrisez la gestion budgétaire, l’optimisation des ressources humaines et matérielles.
* Grâce à votre leadership naturel, vous fédérez les équipes autour d’un projet commun.
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté d’une excellente capacité d’analyse.
* Vous aimez travailler en proximité avec le terrain et êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et bienveillant
* Une association avec une mission à impact fort dans le domaine du bien-être et de la prévention.
* Une création de poste avec un périmètre large et stratégique.
* Un cadre de travail structuré, en lien direct avec la direction.
* Un poste avec de l’autonomie et de réelles perspectives d’évolution.
Les avantages
* Prime de 13e mois
* Complémentaire santé et prévoyance avec participation employeur supra-légale
* Prime de participation en fonction des résultats comptables
* Plan d’épargne entreprise (PEE)
* Régime de retraite supplémentaire avec participation employeur
* Action Logement : aides et services en matière de logement
* Matériel de travail ergonomique
* Groupes de travail transversaux
* Plan de développement des compétences étoffé
* Prise en charge de 50% des frais d’abonnement aux transports collectifs
* Location d’un vélo électrique à tarif préférentiel avec participation employeur
* Organisation d’événements collectifs conviviaux tout au long de l’année
* Possibilité de participer à des événements sportifs engagés et à des challenges
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