Expert mitel (ucc) h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

* Elle/Il travaille en temps différé dont une partie est consacrée au pilotage des affaires ou à des sujets transverses.
* Elle/Il rédige des livrables servant de référence dans son domaine d’expertise.
* Elle/Il dispose de capacités à manager fonctionnellement des ressources techniques ou sous-traitants et à animer les réunions clients.
* Son expertise s’appuie sur un niveau technique avéré et des certifications.
* Elle/Il est capable de piloter une relation client dans une optique de foisonnement et de développement d’affaires.
* Elle/Il obtient un niveau d’accréditation validé.

En tant qu'expert, vous serez le référent des technologies Mitel et serez à ce titre mobilisé sur les projets complexes, en support de nos ingénieurs et architectes tout en établissant les canaux de communication avec le constructeur.


Votre profil

Vous devez être à même de travailler sur les dossiers les plus complexes de notre région (grands comptes publics ou privés).
A ce titre, des certifications (Mitel idéalement) mais également des relations existantes avec le constructeur sont une nécessité pour le poste.

Savoir-être

Adaptabilité / Créativité
Curiosité intellectuelle
Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques
Rigueur et esprit critique
Goût pour l'investigation et la veille
Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires
Qualités relationnelles

Le suivi

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines, incluant le service recrutement, va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez SPIE ICS et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise.

Pour ce faire, nous avons mis en place : une plateforme d’intégration digitalisée, des e-learning, des Welcome Day, des lunch time etc.

L’évolution

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager ainsi qu’au service RH d’analyser les différentes évolutions possibles.

De plus, SPIE ICS promeut une politique de mobilité interne (horizontale, verticale, géographique).


Localisation du poste


Lieu de travail


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent


Expérience minimum

10 ans ou plus


Connaissances techniques souhaitées


Langue(s) de travail

* Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
* Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)


Informations générales


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas, elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.


Référence

2023-30814


Domaine d'activité

#J-18808-Ljbffr