Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. Si les jours se suivent et se ressemblent, On ne sait pas de quoi demain sera fait, mais on sait déjà qu'il y aura quelques clous et du contreplaqué. Ethic recrutement recherche un/une Chef de Marché Plâtre, Plafond et Isolation (H/F) pour son client préféré !
BÂTISSEZ VOTRE HISTOIRE
Embarquez dans une aventure passionnante et devenez le stratège des achats du Groupement auprès des partenaires industriels en Plâtre, Plafond et Isolation. Soyez le/la chef d'orchestre pour la négociation afin d'obtenir les meilleurs tarifs pour vos adhérents et boostez le succès du groupe !
UN POSTE QUI A DU PUNCH !
Prêt(e) à construire votre carrière avec des matériaux d'excellence ? À relever des défis et à déployer vos connaissances pour offrir le meilleur à nos adhérents ? Chez nous, on vous accompagne dans l'aventure, nous serons là pour vous soutenir et vous transmettre les secrets du négoce.
AVEC UNE RENTABILITÉ QUI CASSE DES BRIQUES
La clé de voûte de votre activité sera la négociation des contrats cadres et des conditions d'achats.
Pour tout cela, vous participerez à la construction d'une offre produits pertinente et compétitive, en adéquation avec les besoins des clients et les spécificités régionales Vos responsabilités comprendront également le référencement des fournisseurs et des produits, le suivi des gammes, ainsi que la mise en place d'une veille des évolutions de vos marchés.
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