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Client:
Marine Nationale
Location:
Toulon, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
3adca77f612e
Job Views:
1
Posted:
24.04.2025
Expiry Date:
08.06.2025
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Job Description:
Description du poste
Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine Nationale. Les domaines de compétences recherchés sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…
Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
Après un an de formation en première année au sein de différentes écoles d’ingénieurs, les élèves intégrent les deux premières années de formation de l’École Navale. Celle-ci forme initialement tous les officiers de la marine et d’autres corps, délivrant également un titre d’ingénieur. La formation combine aspects théoriques et pratiques, avec possibilité de poursuivre vers un double diplôme d’ingénieur ou de s’engager dans la réserve ou en tant qu’officier sous contrat après la diplomation.
Lieu du poste :
Formation à l’École navale puis réintégration pour poursuivre les études dans leur école d’origine.
Durée :
Deux contrats d’un an en tant que volontaire officier aspirant.
Rémunération :
937€ brut, logement sur le site de l’École Navale, avantages SNCF à -75% pour déplacements personnels.
Formation :
Une année avec les élèves-officiers de première année, puis une année avec ceux de deuxième année, avec options d’approfondissement. Possibilité de réintégrer leur école ou de poursuivre une carrière dans la Marine ou la vie civile.
Profil recherché
Étudiants en 1ère année d’écoles d’ingénieurs partenaires :
Centrale Supélec, ENSTA Bretagne, IMT Atlantique, ENSAM, IPSA. Il faut avoir l’accord préalable de leur école.
Les qualités humaines comptent autant que les compétences techniques : adaptation, esprit d’équipe, initiative, leadership, réactivité, disponibilité, capacités managériales.
Le processus de sélection comprend :
dossier, examens médicaux, tests psychotechniques, entretien psychologique, épreuves sportives et entretien avec un jury.
Pré-requis :
* Nationalité française
* Journée Défense et Citoyenneté (JDC) accomplie
* Bonne condition physique et médicale
* Savoir nager
* Âge : 17 à moins de 26 ans
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