Technicien frigoriste en alternance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien frigoriste en Alternance (H/F) Vous cherchez une opportunité de formation qui allie apprentissage, pratique, et débouchés concrets ? Manpower, en partenariat avec le Réseau Froid VINCI Energies, vous propose une formation en alternance unique pour devenir Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Climatisation (Titre professionnel de niveau BAC Pro). Cette formation débouche sur un CDI à la clé !

Pourquoi devenir Technicien Frigoriste ?
- Missions variées et valorisantes :
- Diagnostiquer, entretenir et dépanner des installations frigorifiques chez nos clients.
- Conseiller sur l'évolution des équipements pour optimiser leur efficacité énergétique.
- Travailler sur des équipements modernes, dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement).
- Développer une expertise technique reconnue dans un secteur porteur.

- Avantages du métier :
- Salaires attractifs après quelques années d'expérience.
- Opportunités de montée en compétences sur des spécialités techniques.
- Perspectives d'évolution de carrière dans une entreprise de renom.
- Taux horaire attractif pendant la formation : 12 € brut/heure.
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Profil recherché : êtes-vous la personne idéale

Sens du service, bon relationnel et respect des consignes de sécurité.
Méthodique, organisé, avec un esprit d'analyse et une appétence pour les techniques modernes.
Bases en électricité et en mathématiques de base souhaitées.
Niveau d'étude : BAC général, technique ou professionnel.
Permis B requis (un véhicule de service sera confié après embauche).

Formation en alternance : détails pratiques
Durée : 11 mois (du 10 mars 2025 au 30 janvier 2026).
Lieu de travail : Rouen
Formation : Tremblay-en-France (proche Roissy).
Horaires : du lundi au vendredi midi (8h-12h, 13h-16h, vendredi fin à 12h).
Hébergement et déplacements : 100 % pris en charge par Manpower.
Contrat : Contrat de professionnalisation en CDI-Intérimaire avec CDI à la clé après validation de la formation.

Postulez vite : places limitées !

Validation des candidatures avant le 13 février 2025 pour intégrer cette formation.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap