Chef ou cheffe de projets evolution du réseau gsm-r (h/f)

Chef ou Cheffe de projets Evolution du Réseau GSM-R
Publiée le 09/12/2024

Description de l'employeur
SNCF RESEAU est le gestionnaire d'infrastructure qui garantit l'accès équitable et non-discriminatoire au réseau ferré national, au titre de son obligation d'indépendance vis à vis de l'ensemble des entreprises ferroviaires.

Depuis 2022, ses activités télécoms sont regroupées sous la Direction Télécom Unifiée (DTU), dédiée à accompagner les métiers ferroviaires dans leurs besoins en services télécoms performants. La DTU, intégrée à la Direction Générale des Opérations et de la Production (DGOP), vise à prioriser les projets, optimiser leur gestion, et garantir la performance et la cohérence des actifs télécoms.

Au sein de la DTU, l'Agence Grands Projets (AGP) gère des projets télécoms et informatiques pour SNCF et des tiers, assurant la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et coordination, de la conception à la maintenance. La division, alignée avec le programme Excellence Projets, se compose de deux pôles transverses et de quatre sections, dont celle dédiée aux systèmes télécoms ferroviaires, chargée notamment du déploiement des technologies GSM-R et FRMCS.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste
Au sein de la section Systèmes Télécoms Ferroviaires de la division AGP, le pôle GSM-R / FRMCS intervient dans les projets de :

Déploiement du GSM-R (système de télécommunication sol-bord), pour les grands déploiements ou pour les déplacements de sites ou mises à niveau (swap).

Expérimentation du déploiement du FRMCS, génération à venir du système de télécommunication sol-bord

En tant que chef de projets évolution du GSM-R, vous serez amené à :

Piloter le projets d'évolution GSM-R et l'activité « Projets d'évolution GSM-R » :

Participer à la gestion des affaires entrantes

Prévision et mise en adéquation charge/capacité de production

Suivre et piloter l'avancement des projets de son périmètre

Coordonner avec le responsable du déploiement des sites neufs pour les sujets communs

Reporting au chef de pôle GSM-R/FRMCS et/ou à la MOA

Interface privilégiée des MOET (DTU ou ESTI) des projets d'évolution gérés

Participer à la rédaction des processus liés à ces nouvelles activités

Pratiquer un management opérationnel des chefs de projets des projets d'évolution du réseau GSM-R

Aide à la montée en compétences des chefs de projets Evolution GSM-R

Aide à la production d'offres techniques et financières pour ces projets

Pratiquer un management de la qualité

Appliquer et assurer de l'application des directives sécurités de l'entreprise

Garantir la qualité de la production documentaire

Appliquer et faire appliquer les pratiques de pilotage du pôle

Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes du pôle

Profil recherché
De formation Bac+5 télécom avec une expérience de 3 à 5 ans réussie en management de projet, vous maîtrisez l'organisation des projets de déploiement dans le domaine ferroviaire.

Vous êtes à la recherche d'une expérience mêlant définition et mise en application de processus de déploiement sur des sites multiples dans une équipe en pleine conduite du changement et montée en charge.

Rejoignez-nous si vous avez :

Des compétences en pilotage de projets

Des capacités de synthèse et d'organisation

Des compétences en animation de réunion

Des compétences en communication

Des compétences en pédagogie

Des compétences en qualité rédactionnelle

Des compétences en suivi contractuel

Une expérience en suivi de travaux télécoms

Des connaissances de l'organisation de l'entreprise SNCF Réseau

Des connaissances du déroulement d'un projet de déploiement ferroviaire

Des connaissances en Radio - GSM-R

Experience: 5 An(s)

Compétences: Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...),Développer et fidéliser la relation client,Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.