LA START-UP : DEVELOPPE UN HARDWARE ET SOFTWARE D'ASSISTANCE AUX CHIRURGIENS
Cette MedTech s'est entourée des meilleurs experts internationaux dans leurs domaines, afin de concevoir une solution d'assistance au chirurgien et un hardware unique au monde. Après plusieurs années de R&D, de brevets déposés et de nombreux prix remportés, la start-up est en pleine phase de croissance et développement produit afin de devenir une solution référence dans le monde.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
1. MedTech à très fort potentiel : de nombreux experts plébiscitent les solutions développées par les équipes
2. Développement d'un Hardware & Software unique au monde
3. + de 10 millions de levées de fonds clôturées en 2022
4. + de 30 experts dans les équipesprésentes en France et à l'international
5. Projet à dimension internationale : USA, France, Europe, Asie etc..
6. Objectif de disrupter un marché en pleine expansion suite à la forte demande
VOTRE MISSION : PARTICIPER A L'OBTENTION DES DIFFERENTES CERTIFICATIONS AVANT LES LANCEMENTS DE PRODUIT
En collaboration directe avec le Lead Test Engineer, vous assurerez la bonne réalisation des différents tests hardware & software, avec comme principal objectif, de contribuer à l'obtention des différentes normes & certifications pour le déploiement du service en France et à l'international. Vous aurez les missions suivantes :
7. Réaliser les tests hardware & software : s'assurer de la validité, sécurité, fiabilité et performances des dispositifs
8. Rédiger les rapports de test afin de les communiquer aux équipes R&D et centres de certification
9. Collaborer avec l'équipe R&D pour proposer des améliorations sur la base des tests effectuées
10. Identifier et résoudre les problèmes mécaniques et techniques
11. S'assurer de la maintenance des solutions dans le temps
12. Garantir un haut niveau de performance et respecter les normes de contrôle qualité du marché
VOTRE PROFIL : TECHNICAL TEST, TEST ENGINEER OU TECHNICIEN TEST
Votre candidature sera considérée si vous justifiez de :
13. Vous êtes diplômé.e d'une école d'un BTS ou DUT en instrumentation, mécatronique, robotique ou domaines connexes
14. Vous avez minimum 7 ans d'expérience en tant que Test Engineer ou Technicien Test
15. Vous avez une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la robotique
16. Vous avez un esprit critique, minitieux/minutieuse et résolution de problème
17. Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles vous permettant de communiquer avec différents types d'interlocuteurs : CEO, ingénieur, commercial etc...
18. Vous avez un esprit de synthèse vous permettant de communiquer efficacement (écrit et parlé)
19. Anglais courant prérequis (écrit et parlé)
Les softs skills pour ce poste :
20. Très bonne intelligence relationnelle
21. Très bonne capacité pédagogique
22. Esprit ultra collaboratif
23. Humilité et pragmatisme au service des équipes et du projet
LES MODALITÉS :
24. Rémunération selon profil : 40 K€-45K€ fixe
25. BSPCE dès validation de la période d'essai
26. Avantages : très bonne mutuelle, enveloppe mobilité douce 600€/an, abonnement Gymlib, plusieurs Team Bulding tout le long de l'année
27. Flex remote : 1 à 2 jours selon ses besoins d'organisation
28. Localisation : Paris centre
29. Le processus de recrutement : Un entretien avec la Head of PeopleUn entretien avec le Lead System EngineerUn entretien avec le COO & CEO (case study durant l'entretien)Présentation de l'offre
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