Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance énergie (H/F) .
Missions: Vous serez en charge de la gestion et de la maintenance des installations énergies : installations de froid, de chaud et d’air comprimé, distribution électrique et fluides.
Rattaché/e à l’équipe de maintenance, vous aurez pour mission :
- Assurer le suivi et la conduite des installations de production et de distribution des énergies;
- Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive dans le respect des gammes de maintenance;
- Être garant du maintien et assurer les évolutions des installations;
- Assurer le suivi des consommations d’énergies et proposer des actions d’économies;
- Optimiser et mettre à jour les gammes de maintenance dans notre GMAO;
- Effectuer des comptes rendus d’intervention;
- Maintenir les relations extérieures avec les fournisseurs;
- Accompagner des sous-traitants lors d’opérations de maintenance.
Travail en journée, horaires de matin ou d’après-midi possible selon besoins d’interventions, avec astreintes par roulement toutes les 10 semaines environ.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
De formation Maintenance/technique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en maintenance d’installations de production d’énergie.
Les habilitations en conduite de chaudière, électrique HT et BT, installation frigorifique (NH3 et TAR) sont appréciées.
Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ?
Vous possédez des connaissances en mécanique, pneumatique, électrotechnique, automatisme (Schneider) et surtout vous êtes curieux et avez envie de les développer ? Alors ce poste est fait pour vous !
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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