Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de
développer vos compétences.
Vous avez une solide expérience dans la mise en oeuvre et la coordination
d’actions d’éducation artistiques et culturelles ;
Vous avez une bonne capacité à définir, mettre en oeuvre et évaluer
un projet artistique et culturel, ainsi qu’à travailler avec une pluralité
d’acteurs et à animer un réseau ;
Nous recherchons des candidats avec bon bagage culturel en histoire et
histoire de l’art, architecture et patrimoine. Expérience dans la mise en
oeuvre et la coordination d’actions d’éducation artistiques et culturelles.
Au-delà de ces compétences techniques, vous avez des qualités
rédactionnelles, d’organisation et de synthèse ;
Vous maîtrisez les outils informatiques et les codes de communication ;
Vous l’aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes
qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et maîtrisant les
techniques de négociation ;
Et si votre sens de l’organisation, votre autonomie ne font pas de doute,
que vous êtes force de proposition et à l’aise avec la prise d’initiative, ce
poste peut être fait pour vous ;
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services à la population,
le ou la chargé(e) de mission Culture :
•Accompagne et coordonne les projets culturels et
patrimoniaux à rayonnement intercommunal, en lien
avec les associations et les acteurs du territoire
•Coordonne les projets, dans le cadre de la convention
territoriale d’éducation aux Arts et à la Culture, ainsi
que les actions de valorisation du patrimoine local
•Elabore et met en oeuvre une programmation culturelle
sur le territoire
•Définit une identité culturelle du territoire
•Recherche les subventions et assure le suivi financier
du projet ; rédige les demandes de subventions et les
bilans à fournir
•Associe les services culturels, les associations locales
et artistes du territoire, à la création d’une dynamique
culturelle territoriale.
•S’appuie sur le dispositif de la Microfolie Oisans pour développer et
animer des projets culturels et de médiations à visée pédagogiques, au
profit d’un public varié.
Conditions
•Recrutement sur le grade d’attaché, recrutement statutaire ou
contractuel
•Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et
régime indemnitaire
•Travail à temps complet
•Horaires adaptés à la fonction
Envoyer CV et lettre de motivation à
Mr le Président
Communauté de communes de l’Oisans
1 Bis rue Humbert BP 50
38520 BOURG-D’ OISANS
Ou par mail :
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Date limite : 28/02/25
Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de
développer vos compétences.
Vous avez une solide expérience dans la mise en oeuvre et la coordination
d’actions d’éducation artistiques et culturelles ;
Vous avez une bonne capacité à définir, mettre en oeuvre et évaluer
un projet artistique et culturel, ainsi qu’à travailler avec une pluralité
d’acteurs et à animer un réseau ;
Nous recherchons des candidats avec bon bagage culturel en histoire et
histoire de l’art, architecture et patrimoine. Expérience dans la mise en
oeuvre et la coordination d’actions d’éducation artistiques et culturelles.
Au-delà de ces compétences techniques, vous avez des qualités
rédactionnelles, d’organisation et de synthèse ;
Vous maîtrisez les outils informatiques et les codes de communication ;
Vous l’aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes
qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et maîtrisant les
techniques de négociation ;
Et si votre sens de l’organisation, votre autonomie ne font pas de doute,
que vous êtes force de proposition et à l’aise avec la prise d’initiative, ce
poste peut être fait pour vous ;
La Communauté de communes de l’Oisans comprend 44 élus
communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120
collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines
de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du
territoire, environnement, développement économique.
Située au coeur d’un territoire montagnard, elle est notamment
composée de stations touristiques internationales (l’Alpe d’Huez, Les
Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)
Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et
nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de
vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre Pôle Service à la population
recherche un Chargé de mission culture et patrimoine (H/F) - prise de
poste dès que possible
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.