Chef de produit/cheffe de produit

EOVOLT est une société française spécialisée dans la conception, la production et la distribution de vélos électriques pliants.

Apporter un nouveau souffle dans le quotidien des Français en optimisant leurs déplacements et en les rendant plus agréables, telle est notre mission qui est au cœur du développement de nos produits.

EOVOLT s’est rapidement adapté et imposée comme la marque proposant le moyen de transport idéal face à ces changements avec sa gamme de vélos électriques pliants, légers, puissants au design unique : des vélos électriques discrets une fois pliés, faciles à transporter, à ranger dans un appartement, sur un lieu de travail, dans un ascenseur, un coffre de voiture ou dans les transports en commun.

Des vélos électriques légers au design épuré grâce à leur batterie située dans la tige de selle permettant d’associer esthétisme et praticité.


Descriptif du poste


Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un chef de produit qui en étroite collaboration avec notre service marketing et notre bureau d’étude, sera garant de la maintenance de nos gammes actuelles et d’écrire notre stratégie de sorties produits futurs pour répondre aux nouveaux usages et aux attentes des clients.


Pour atteindre cet objectif, vos principales missions seront :



Analyse du marché et des besoins clients

* Étudier les tendances sectorielles (matériaux, innovations technologiques).
* Réaliser une veille concurrentielle pour identifier les forces et faiblesses des produits existants.
* Comprendre les usages et besoins des utilisateurs finaux pour orienter les décisions stratégiques.


Définition et conception de la gamme produit

* Élaborer une gamme répondant aux segments porteurs identifiés lors des analyses de marché.
* Définir un cahier des charges précis (géométrie, poids, motorisation, composants) en adéquation avec le positionnement stratégique.
* Travailler avec le bureau d’études pour intégrer des innovations technologiques et des procédés brevetés.


Gestion du cycle de vie des produits

* Piloter le développement et le lancement de nouveaux modèles, en adéquation avec les attentes des cibles et les tendances du marché.
* Coordonner toutes les étapes, de la conception à la commercialisation, avec les équipes internes et partenaires externes.
* Optimiser la gamme existante en tenant compte des retours clients et des évolutions technologiques, tout en gérant le versioning et en anticipant les besoins futurs.


Collaboration avec les équipes internes

* Le marketing : pour collecter les insights marché, positionner les produits et valoriser l’offre.
* Le bureau d’études : pour concevoir les gammes, valider les spécifications techniques et intégrer les améliorations nécessaires.
* Les approvisionnements : pour garantir la disponibilité des stocks tout en optimisant les coûts.
* La production : pour assurer la faisabilité industrielle et le respect des contraintes de production.
* Le commerce : pour former et informer les équipes de vente sur les caractéristiques des produits.


Suivi des performances et amélioration continue

* Analyser les performances commerciales (ventes, parts de marché, rentabilité) pour anticiper les ajustements nécessaires.
* Collecter et exploiter les retours clients pour améliorer le confort, la durabilité et la performance des produits.
* Mettre en place un plan d’amélioration continue pour aligner l’offre sur les besoins du marché et garantir sa compétitivité.



Profil recherché


Savoirs et savoir-faire


* Tu es diplomé d’une école d’ingénieur !
* Tu as acquis une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire !
* Tu es passionné par le monde de l’outdoor ou mieux tu connais le monde du vélo !
* Tenir une conversation en anglais n’est pas un problème pour toi ! Of Course !


Savoir être


* Travailler en équipe te booste au quotidien
* Tu fais preuve d’une grande agilité / adaptabilité dans des situations difficiles
* Tu possèdes une approche d’amélioration continue et tu es un « problem solver »
* Tu es bon communiquant et tu fais preuve d’aisance relationnelle
* Nos valeurs : esprit d’équipe, dynamisme, humilité, confiance, et implication


Bon à savoir


1. Tu bénéficies de 60% de remise pour l’achat d’un vélo Eovolt + le vélo de ton choix qu’on te prenne gratuitement chaque année
2. Nous bénéficions de la mutuelle ALAN et des chèques déjeuners avec la carte SWILE
3. Tu rejoins une entreprise qui sait se réinventer chaque mois, et qui compte sur chacun de ses salariés (on compte sur toi !)
4. Tu intégreras une entreprise à la vie d’équipe active : team building, afterwork tous les 2 mois, petit déjeuner toutes les semaines.
5. Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine


Mais Eovolt c’est aussi


1. Pleins de bonnes occasions de ramener les viennoiseries (anniversaire, anniversaire d’arrivée, bonne nouvelle personnelle…)
2. De nombreux extras organisés par les salariés eux même (karting, surf, vélo, vidéo projection…)
3. Des centaines de photos affichées dans nos couloirs en souvenir des moments passés ensemble
4. Des kilos de chocolats, bonbons et gâteaux consommés par an car on est très gourmand !
5. Une bonne ambiance et le smile au quotidien !


Process du recrutement


Echange téléphonique avec Stéphanie notre RRH + entretien avec Elisabeth notre directrice marketing et Ludovic notre responsable du BE + rencontre avec Luca l’un de nos co-fondateurs.


Posté basé à Genas (69), région lyonnaise.

CDI

Salaire : de 38 à 40K€ brut annuel.


Pour mieux découvrir notre entreprise, n’hésitez pas à vous rendre sur la page https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/eovolt