Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?
Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD EST en qualité de Responsable d’équipe Exploitation en CDI
(Poste basé à Aix-en-Provence – Marseille - 13)
Rattaché(e) au Responsable de Département (RD), vous exploiterez un portefeuille d’installations de réseaux de chaleur chaud et froid en management des responsables de site et de techniciens dans le respect des engagements contractuels.
Vos challenges à nos côtés :
Manager les responsables de site et techniciens sous votre responsabilité ainsi que les sous-traitants
1. Créer un climat de confiance avec vos collaborateurs en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme
2. Assurer un appui technique à l’équipe en place, dans le but de l’accompagner et de la faire monter en compétences
3. Gérer le planning d’astreinte
4. Gérer les équipes (recrutement, évolutions, développement des compétences, formation, habilitations) en lien avec les Ressources Humaines et le RD
5. Contractualiser et mettre en œuvre la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support de l’acheteur
Garantir l’exploitation ou la réalisation optimale des installations qui vous seront confiées
6. Faire appliquer les règles et consignes Qualité Sécurité Environnement pour assurer la santé et la sécurité des personnes et des biens, et s’assurer du suivi réglementaire
7. Mettre en place l'organisation, planifier les interventions des techniciens, les travaux de maintenance et de GER (Gros Entretien Renouvellement), identifier et coordonner les expertises nécessaires permettant d'assurer les prestations dans l’objectif d’assurer la continuité du service et les engagements en taux d’énergie renouvelable
8. En lien avec notre centre de supervision, s’assurer que l’ensemble des données nécessaires au pilotage des actifs remontent correctement et travailler à l’optimisation de la performance opérationnelle.
9. Rechercher des améliorations techniques en prenant en compte la veille technologique et réglementaire
10. Participer directement à la prise en charge des installations confiées par nos clients ainsi qu’à l’élaboration des plans de maintenance
11. Garantir et accompagne la mise en œuvre des outils de l’entreprise
Être garant du résultat financier des installations qui lui sont confiées
12. Assurer la gestion budgétaire de votre équipe et de ses contrats
13. Rendre compte de la performance de votre périmètre
14. Piloter les dépenses sur votre périmètre ainsi que les achats et les approvisionnements avec le support de l’acheteur
15. Participer à l’élaboration du budget
Entretenir la relation client
16. Assurer la satisfaction de vos clients en étant à leur écoute, en améliorant le service en continu et en présentant les rapports d’activité en lien avec le(s) Manager(s) d’Actifs
17. Respecter les engagements contractuels et s’assurer de la satisfaction vos clients et de la qualité de service
18. Participer à la densification des réseaux et/ou à leur extension en lien les équipes commerciales de l’agence
Vos atouts :
Compétences métiers
19. Bonne connaissance des installations de génie climatique avec idéalement une expérience sur des installations biomasses de puissance entre 1 et 10 MW
20. Connaissance de la réglementation applicable aux installations de ICPE (rubrique 2910)
21. Capacité à conduire et gérer des chantiers de raccordement de nouveaux abonnés et de gros entretien renouvellement.
22. Capacité à organiser la maintenance corrective ou préventive des installations
23. Optimiser le fonctionnement des équipements et systèmes
Compétences transversales
24. Faire respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
25. Manager une équipe et animer les réunions d’équipe.
26. Faire bénéficier ses collaborateurs de ses connaissances pour les faire progresser
27. Définir clairement les responsabilités de chacun.
28. S’assurer de la qualité des prestations
29. Respecter les engagements vis-à-vis du client
30. Mettre en place les outils et méthodes permettant d’exploiter les actifs avec un très haut niveau d’exigence
31. Effectuer des reporting
Votre profil :
32. De formation technique BAC à BAC +3
33. Expérience de 5 ans minimum dans une activité de services énergétiques et idéalement dans le pilotage d’installations de biomasse.
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
34. Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ;
35. Variable sur objectif - 13%
36. Véhicule de service
37. Une prime vacance
38. Ticket restaurant
39. Une prime d'intéressement etun plan d’épargne entreprise,
40. Une mutuelle
41. Un CSE au top
Salaire : 38 k€ - 48 k€
A la clé de votre mission ?
Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe
Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique ou Visioavec manager opérationnel et RH
Prise de décision
A propos de nous :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
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