Agent de surveillance de la voirie publique

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la saison estivale; la commune de SAINT JORIOZ recherche son ASVP pour renforcer son équipe.
Les missions principales sont les suivantes :
Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement ;
Effectuer de la prévention sur la voie publique et renseigner les usagers ;
Surveiller des sites sensibles de la commune et de la piste cyclable en VTT pendant la saison estivale
Assurer la surveillance et le contrôle du marché hebdomadaire, des cérémonies et évènements festifs
Assurer la surveillance des Ecoles Missions / conditions d'exercice Surveillance générale de la commune :
- Surveillance des sites sensibles de la commune et de la piste cyclable en VTT pendant la saison estivale
- Suivi des objets trouvés
- Suivi des animaux errants en lien avec la SPA
- Surveillance et contrôle du marché hebdomadaire : placement des commerçants
- Assurer le suivi des cirques et spectacles : mise en place
- Gérer les foules lors d'évènements ou de rassemblements
- Assurer le suivi des cérémonies

Assurer la surveillance des écoles :
- Surveillance des entrées et des sorties des écoles
- Accompagnement des élèves de l'école primaire pour les découvertes pédagogiques (permis piéton, savoir rouler...)

Surveillance et verbalisation en cas d'infractions :
- Faire respecter les arrêtés municipaux concernant le stationnement et le Code de la route
- Suivi des infractions de vitesse
- Suivi des " opérations tranquillité vacances "

Assurer des missions de police administrative :
- Assurer les mouvements de trésorerie et de la préfecture et tout autre déplacement à la demande du chef de service ou la DGS
- Rédaction des courriers de réponse
- Rédaction des procès-verbaux
- Mise à jour de la main-courante
- Distribution du pli sur le territoire communal
- Assurer l'affichage administratif réglementaire communal et associatif
- Récupérer les recettes de la plage en période estivale

Travail régulier les week-ends/jours fériés/nuits uniquement sur la période estivale Profils recherchés Les compétences techniques suivantes seraient appréciées :
Connaître l’organisation des services de police ;
Connaître la typologie des risques liés à la voie publique ;
Maîtriser les règles et techniques de transmission radio ;
Maîtriser l’utilisation et le circuit de traitement du procès-verbal électronique ;
Maîtriser l’outil informatique : pack Office, progiciels spécifiques ;
Maîtriser les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc. ;

SAVOIR ETRE
Les compétences relationnelles :
Respecter l’éthique professionnelle ;
Faire preuve d’une discrétion professionnelle accrue ;
Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion, disponibilité, fermeté, intégrité ;
Les compétences organisationnelles :
Savoir organiser son travail au quotidien selon les priorités du service ;
Savoir faire preuve d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail ;