Positionnement du poste :
Le poste proposé par l’Université de Lyon est dédié à des missions au service des établissements VetAgro Sup et Sciences Po Lyon.
Poste rattaché aux directions du patrimoine des deux établissements.
- Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Stratégie Immobilière et Vie Étudiante de la ComUE Université de Lyon.
- Sous l’autorité fonctionnelle des directeurs de patrimoine des 2 établissements.
Organisation du travail :
Poste affecté à 2 établissements : VetAgro Sup et Sciences Po Lyon.
Temps complet (37 heures hebdomadaires), réparti entre les 2 établissements. A ce stade, la répartition envisagée est la suivante :
1. VetAgro Sup : 4 jours.
2. Sciences Po : 1 jour.
Relations internes :
- Travail transversal avec les services en charge du patrimoine, de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments (et les éventuelles entreprises exploitantes des sites).
- Travail avec les composantes et les laboratoires.
- Travail avec les usagers (personnel, chercheurs, enseignant-chercheurs, étudiants).
Relations externes :
- Université de Lyon : intégré au réseau des économes de flux du site, animé par l’équipe en charge de la démarche TEE au sein de l’Université de Lyon ; contribue à la mise en œuvre de la stratégie de site pour les 2 établissements, au recueil et à la mise à jour des données et indicateurs de suivi de la démarche TEE.
- Autres : relation avec les acteurs engagés dans la démarche TEE : établissements de l’Université de Lyon (référents TEE, économes de flux, directions patrimoine…), partenaires (Crous de Lyon, ALEC, CDC…), prestataires extérieurs (AMO, Bureaux d’études…).
Lieu de travail :
1. VetAgro Sup – Marcy l’Etoile
2. Sciences Po – Lyon 7ème arrondissement
Des réunions peuvent aussi être organisées dans les locaux de la ComUE Université de Lyon, dans le 7ème arrondissement.
Activités principales :
Pour le compte de chacun des établissements, l’Energy Manager est chargé d’identifier les gisements d’économie dans le domaine des fluides énergétiques et de l’eau puis de mettre en œuvre, en minimisant le temps de retour sur investissement, les actions, outils ou procédures pour réduire au maximum les consommations des bâtiments.
Ce spécialiste intervient en particulier sur le chauffage, la climatisation, l'électricité ou l'eau. Il suit l’ensemble des données de consommations et réglages systèmes présents sur les sites de l’établissement. Il suit l'évolution des factures, pointe les surconsommations et met en œuvre des solutions pour faire des économies.
Il.elle est en charge de la politique de gestion de l’énergie et un vecteur de communication auprès des usagers sur l’ensemble des mesures apportées. Il.elle apporte expertise et conseils aux décideurs.
Activités principales :
1. CONNAITRE le patrimoine, les usages et l’approvisionnement en énergie (tableau de bord des données, des contrats, des factures…)
2. SUIVRE les consommations et dépenses et leurs évolutions (outil de suivi des consommation, identification des anomalies et gisement d’économies, prioriser les interventions en exploitation, mise en place de comptage…)
3. OPTIMISER les coûts d’approvisionnement (analyser les factures, identifier les optimisations tarifaires et participer à la négociation des contrats).
4. OPTIMISER les équipements et les usages (gestion des bâtiments et suivi des équipements de GTC en partenariat avec les équipes ; surveiller les températures de consignes, le fonctionnement des intermittences ; identifier des technologies les plus adaptées et économes lors des remplacements ou de l’acquisition d’équipements (chaudières, éclairage, équipements laboratoires…).
5. REPORTING et COMMUNICATION (indicateurs pertinents visant à assurer un pilotage efficace des consommations, mesurer et calculer les économies réalisées, reporting, réseau des économes de flux de la ComUE Université de Lyon…)
6. SENSIBILISER les usagers
Savoirs :
1. Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l’efficacité énergétique et du bâtiment notamment sur la régulation, le comportement thermique de bâtiments publics ou tertiaires.
2. Connaissances de la réglementation en matière de sécurité du travail et des normes concernant les établissements recevant du public (ERP), ainsi que de la règlementation thermique et environnementale en vigueur.
3. Connaissances de base sur les normes et règlements techniques de construction.
4. Connaissances de base sur les règles des marchés publics.
5. Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de maîtrise de l’énergie.
6. Bonne pratique de l’outil informatique (logiciel de bureautique et présentation, planification de projet, représentations graphiques).
Savoir-faire :
1. Bonnes connaissances techniques en énergétique/chauffage, ventilation, système de pilotage des installations de chauffage (GTB, GTC).
2. Savoir utiliser les logiciels spécialisés du domaine d’intervention et maîtriser les techniques et les normes de dessin de bâtiment (logiciel autocad, base de données de gestion du patrimoine, GTC, …).
3. Conseiller, expertiser, analyser, synthétiser.
4. Conduire le changement : fédérer, mobiliser et travailler en équipe, en mode projet.
5. Connaissances en gestion de projet, capacité de pilotage.
Savoir être :
1. Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.
2. Sens des responsabilités et de l’organisation.
3. Sens de l’analyse, esprit de synthèse, capacité de reporting.
4. Sens des relations humaines, avoir l’esprit d’équipe et être à l’écoute.
5. Faire preuve de diplomatie et d’autorité.
6. Capacité d’adaptation et d’anticipation.
Envoi des candidatures :
Lettre de motivation + CV exclusivement par e-mail avant le 18/02/2025 inclus à rh.recrutement@universite-lyon.fr
Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 24 mois
Rémunération: 2535,00€ à 2780,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste :
En présentiel
Date limite de candidature : 18/02/2025
Date de début prévue : 01/04/2025
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