Assistant / assistante de communication (h/f)

Sous l’autorité du Responsable du service Communication, vous assurez les missions suivantes :

1. Participation à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
2. Participation à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
3. Organisation des actions de communication et des relations publiques
4. Conception et/ou réalisation des outils de communication spécifiques
5. Recueil, analyse, sélection et traitement des informations afin de les diffuser en interne ou en externe
6. Assistance et conseils en communication auprès des différents services et associations de la collectivité
7. Conseils auprès des décideurs sur les choix, les projets et les activités en matière de communication
8. Rédaction des communiqués, discours, argumentaires, etc.
9. Participation à l’alimentation des sites internet, applications et réseaux sociaux de la ville
10. Préparation des mises en concurrence, échanges avec les prestataires de communication
11. Suivi du budget de réalisation de ses actions
12. Développement du partenariat et des relations avec la presse
13. Rédaction d’articles pour le bulletin municipal

PROFIL :
- BUT Métiers du Multimédia et de l’Internet (MMI)
- Profil graphisme – design – digital – communication

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :

* Connaître les principaux langages de communication : écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.
* Connaître les techniques et outils de communication
* Maitrise indispensable des progiciels de PAO (Illustrator, Photoshop, Indesign) et de gestion de contenus (CMS, applications)
* Maitrise des techniques rédactionnelles : papier, web, etc.
* Maitrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Publisher) et la suite Google

Savoirs Faire et savoirs êtres :

* Créatif, curieux, force de propositions graphiques
* Avoir une grande autonomie dans l’organisation du travail
* Prise d’initiative sur les projets
* Être rigoureux et organisé
* Savoir travailler en équipe
* Faire preuve de discrétion professionnelle

CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en bureau, télétravail, déplacements ponctuels
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Échanges fréquents avec les élus et l’ensemble des services
- Rythme de travail souple

RÉMUNÉRATION :
- Recrutement sous conditions statutaires, traitement indiciaire et primes liées à l’emploi, CNAS

#J-18808-Ljbffr