Ingénieur méthodes h/f

L'Ingénieur méthodes optimise et valorise les projets d'industrialisation de l'entreprise sur son domaine, il définit les meilleurs process pour améliorer les flux de production.
Ses activités correspondent à :
* L'analyse des données techniques pour la mise en place de méthodes industrielles
* La centralisation et l'analyse des problématiques permettant d'optimiser l'industrialisation
* La définition des phases de production et de la répartition des tâches
* La définition des modes opératoires standards et moyens (matériels et informatiques) les plus adaptés à la production
* La proposition de corrections des procédures ou d'améliorations de la performance de production
* La constitution, la fiabilisation et la mise à jour de la base métier (maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques, et élaboration/mise à jour des spécificités différenciantes du Groupe) de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés »
Les missions principales :
* Pilote de procédures et processus SMQ en lien avec l'activité précitée
* Veille réglementaire et technologique (matériel, méthodes, logiciels), veille sur les besoins et usages Clients
* Accompagnement du pôle commercial lors des réponses aux appels d'offres
* Animation du réseau des référents en régions de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » ; montage et animation de formations internes et externes
* Accompagnement des services de production sur les projets complexes
* Analyses de cas, de contrôles et d'audits internes
* Accompagnement des services RH pour le recrutement de personnel de production et l'organisation de formations extérieures
* Représentation de l'entreprise lors d'évènements en lien avec l'expertise portée
* A titre exceptionnel : Production en cas de nécessité sur domaine de compétence maîtrisée
Les savoir-faire :
* Appétence et capacité à explorer des sujets techniques complexes ;
* Aptitudes rédactionnelles ;
* Capacité à restituer de manière claire, objective et synthétique une réflexion complexe pour permettre la prise de décision ;
* Appétence et aptitudes pour l'animation de groupes de travail ;
* Appétence et aptitudes pour l'animation d'une filière professionnelle interne : capacité à susciter l'intérêt, l'écoute, l'échange sur le sujet, ainsi que l'adhésion à une stratégie d'entreprise et le sentiment d'appartenance au Groupe ;
Les savoir-être :
* Rigueur scientifique, conscience professionnelle, organisation, autonomie, écoute et pédagogie
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 30¿000,00€à38¿000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté