DESCRIPTION DE L’OFFRE :
Dans le cadre du renforcement du pôle R&D, nous recherchons un Ingénieur R&D – Mécanique H/F.
Mission(s) principale(s) :
* Travaux de Recherche et Développement dans le cadre de nouveaux produits et évolutions de produits existants.
* Spécification, conception Mécanique et amélioration des produits de la Société.
Description des activités significatives :
CONCEPTION MÉCANIQUE :
* Définir et concevoir l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un équipement mécanique.
* Assurer le développement, la mise au point, le déploiement et la documentation technique (dont dossier d’industrialisation).
* Rédiger les spécifications fonctionnelles.
* Identifier les risques et les moyens de les lever.
* Réaliser les études liées au développement de nouveaux produits.
* Définir les protocoles et piloter les essais pour valider la conception et/ou valider le respect des normes en vigueur.
* Créer des prototypes, tester et contrôler les différents ensembles et sous-ensembles.
* Collaborer avec les ingénieurs d’études des autres spécialités pour établir l’étude complète d’un produit ou d’un procédé.
* Établir et suivre des dossiers d’homologation, certification, brevetabilité.
AMÉLIORATION DES PRODUITS :
* Veille technologique.
* Collaborer avec le service Méthodes afin de rechercher les moyens d’optimiser les coûts et d’améliorer les performances des systèmes de production.
Responsabilités exercées et latitude d’action :
* Département de l’emploi : Bureau d’Études.
* Responsable(s) hiérarchique(s) : Responsable Bureau d’Etudes.
* Emploi(s) managé(s) : /
PROFIL SOUHAITÉ :
Connaissances professionnelles nécessaires :
* Directive Machine.
* Maîtrise des outils de simulation et de conception (Soliworks, …).
* Micro-mécanique, optronique et mécanique générale.
* Connaissance des procédés de fabrication (usinage, moule, CNC, …).
* Maîtrise des procédures de tests et montages.
* Veille technologique, innovations, R&D.
* Anglais (indépendant, équivalent niveau B1).
Savoirs spécifiques nécessaires :
* Travail en équipe.
* Autonomie.
* Rigueur.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Réactivité.
Savoir-faire spécifiques nécessaires :
* Connaissance de la technologie et des procédés de fabrication.
* Montages et tests d’ensembles, sous-ensembles ou de composants.
* Assemblage.
L’EMPLOI :
* Convention Collective : Métallurgie
* Salaire annuel brut : 42 000€ à 50 000€ bruts/an
* Type de poste : Présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 42 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 03/02/2025
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