Opérateur espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative • Rémunération : statutaire + IFSE Descriptif de l'emploi Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d’occuper le poste de :

Opérateur Espaces verts (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :

Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts – Partager le sens du service public – Dynamiser votre parcours professionnel – Veiller à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle – S’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !

Au sein du pôle Technique, l’Opérateur Espaces verts est placé directement sous l’autorité du Responsable du service Propreté, cadre de vie, espaces verts et du Responsable de l’unité Espaces verts.
Il / elle effectuera l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Missions / conditions d'exercice Missions :

Missions principales :
•Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage…)
•Entretien des équipements
•Remontée au chef de service des dysfonctionnements
•Conduite des engins (tondeuses autoportée, microtracteur avec remorque, camion)
•Arrosage manuel
•Entretien et plantation des massifs floraux
•Application des consignes de sécurité

Missions secondaires :

•Création des espaces verts
•Déneigement
•Participation à la création de décorations évènementielles

Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emploi.

Environnement et contexte de travail :

Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : Horaires annualisés et adaptés aux saisons ; respect des normes et réglementations portant sur les activités, les matériels et les produits, collecte et analyse des besoins
Relations de travail principales : responsable du secteur, responsable du service, encadrant du service, agents du service, usagers
Contraintes particulières : déplacement sur les sites, travail en extérieur, disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels, utilisation de matériel bruyant et tranchant, port de vêtements de sécurité et EPI
Moyens mis à disposition : vêtements de sécurité, petits matériels d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, instruments de mesure, etc.) EPI
Perspectives d’évolution : responsable de secteur Profils recherchés Profil recherché :

Cadre d’emploi : Adjoint technique

Formation : CAP BAC PRO aménagement paysager

Expérience : souhaitée

Compétences :

•Titulaire du Permis de conduire B (véhicules légers), C (poids lourds) et EC (semi-remorques) appréciés
•Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) (souhaité)
•Connaissance des règles de sécurité
•Techniques de petite maçonnerie

Aptitudes et savoirs être :

•Disponibilité
•Respect des consignes
•Travail en équipe
•Autonomie
•Esprit d’équipe