Comptable immobilisation lyon 7° h/f

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Comptable immobilisation Lyon (7°) (H/F)
- Gestion des fiches immobilisations de la création à leur sortie.
- Analyser et découper des projets d'investissements pour les mises en service des immobilisations.
- Analyser les opérations de clôtures concernant les immobilisations (French Gaap et German Gaap) avec le GBS Center.
- Contrôler les amortissements (comptables et fiscaux), les provisions pour dépréciations, et gérer les sorties d'immobilisations (mises au rebut et vente).
- Collaborer avec les services engineering et maintenance des 8 sites en France, les contrôleurs de gestion, le service de la comptabilité générale, le service Taxe et un centre de service partagé (à l'étranger).
- Établir divers reporting Capex.
- Être l'interlocuteur financier des départements Engineering et technique.
- Créer les projets d'investissement sous SAP.
- Participer aux opérations d'inventaire physique.
- Réaliser les clôtures mensuelles avec le centre de service partagé.
- Revue des comptes mensuellement et fournir un document de synthèse au responsable comptable avant publication du reporting.
- Réaliser les Impairment tests (provisions pour dépréciation).
- Suivre les opérations complexes sur les immobilisations (accélération d'amortissement, dépréciation, etc.).
- Support ad-hoc au service de comptabilité générale.
- Comptabiliser les amortissements dérogatoires non calculés dans SAP.
- Collaborer avec le département Fiscal pour l'élaboration du modèle U.
Nous recherchons un candidat avec un bon niveau d'anglais et une connaissance souhaitée de SAP. Un bon niveau en Excel est également nécessaire.
Le candidat idéal possède un diplôme de type BTS comptabilité ou DCG avec une première de expérience de 3 Ans en immobilisation ou en cabinet d'expertise comptable.
Vous devez être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 31-03-2025 Durée : 10 mois