Alternance - chargé(e) de mission politique énergétique (h/f)

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe pour une

ALTERNANCE - Chargé(e) de mission politique énergétique (H/F)

à Saint-Denis (93)

Master 2

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an

En binôme avec ton tuteur, tu mettras tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique.

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Territoire Nationale, et plus précisément le pôle Politiques Energétiques.

Les délégations Territoires régionales de GRDF, en relation avec les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire, les accompagnent sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétique…). Réparties dans toute la France, elles contribuent ainsi à l’accompagnement des politiques énergétiques, projets d’aménagement, politiques de mobilité et de développement des ENR des collectivités.

La délégation « Territoires » nationale, où tu seras accueilli(e), constituée de 5 personnes, anime ces équipes Territoires en région (150 personnes dans toute la France) et les appuie dans leurs missions.

Le pôle Politiques énergétiques qui t’accueillera est au service des équipes territoriales de GRDF et les accompagne notamment dans :
- L’animation et la professionnalisation des équipes en régions ;
- La promotion des gaz verts dans la transition énergétique des territoires ;
- Le décryptage et l’accompagnement des mesures concernant les politiques énergétiques locales ou nationales ;
- La réflexion prospective vers un mix énergétique équilibré, résilient et décarboné en 2050 ;
- L’élaboration puis la mise en place d’une stratégie « données ».

Lieu de travail Saint-Denis (93)

Tes missions

En binôme :

Tu décrypteras les évolutions des politiques énergétiques locales et/ou nationales (PCAET, SCoT, SRADDET, SDE, …) et les actualités réglementaires (ex. Loi d’accélération des ENR, ZAN, …), en lien avec les enjeux de GRDF ;

Tu participeras à l’animation de réseaux internes, à la réalisation et la mise à jour d’outils digitaux : outil de représentation cartographique, outils d’évaluation des impacts environnementaux et sociétaux pour les territoires …

Tu contribueras, le cas échéant, aux travaux menés dans le cadre de partenariats mis en place par GRDF avec des acteurs externes (rédaction de publications, réalisation et animation d’un module de formation par exemple) ;

Tu seras amené(e) à réaliser une veille sur les sujets de transition énergétique et animer les outils web de la communauté territoriale ;

Tu élaboreras des contenus pédagogiques à vocation interne et externe : rédaction de fiches références, argumentaires, supports de formation digitalisés, … parfois en coordination avec d’autres équipes de GRDF

En autonomie, et sous la supervision de ton tuteur,

Tu accompagneras les représentants territoriaux de GRDF, et notamment les référents Politiques Énergétiques, dans leur suivi des politiques de planification énergétique et urbaine locales (SCoT, PCAET notamment) pour renforcer la visibilité de GRDF auprès des élus et des autres acteurs du territoire ;

Tu analyseras et suivras les contenus des politiques énergétiques et urbaines remontées par les référents territoriaux, en lien avec les évolutions réglementaires nationales, le contexte local, les enjeux de GRDF ;

Tu piloteras l’indicateur associé (lors de revues de performance semestrielles) ;

Tu rédigeras des notes techniques et des contributions type relatives à la place de l’énergie et des gaz renouvelables dans les politiques énergétiques, l’aménagement du territoire et l’urbanisme, à porter ensuite au sein du réseau des Référents Politiques énergétiques et des Territoriaux de l’entreprise.

D’autres missions peuvent émerger en fonction des besoins et des orientations stratégiques.

Ton profil

Etudiant(e) ingénieur, sciences politiques, formation universitaire en énergie, économie de l’énergie, énergie-environnement, urbanisme…
- Tes qualités relationnelles et ta capacité à travailler en équipe sont de véritables atouts chez toi et seront essentielles pour réussir dans les missions qui te seront confiées.
- Ta rigueur, tes capacités de synthèse et d’organisation te permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.
- Tu sais prendre des initiatives et être à l’écoute de tes interlocuteurs.
- Tu as des qualités rédactionnelles et es à l’aise avec la manipulation des données (tableurs Excel) et du Pack Office.
- Une connaissance du domaine de l’énergie, des politiques énergétiques ou des collectivités locales / droit public est un plus ; a minima, une appétence marquée pour ces sujets est indispensable.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
- Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
- Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
- Accès à la salle de sport

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés implantés sur tout le territoire français.

Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?

Rejoins-nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.