Rejoignez cette entreprise : une aventure humaine et technique au coeur de la construction durable Depuis plus de 45 ans, cette entreprise est un acteur majeur dans le domaine de l'enveloppe des bâtiments et des constructions frigorifiques. Elle rassemble près de 80 experts passionnés qui apportent leur savoir-faire à chaque projet, qu'il soit d'envergure ou plus modeste. Elle intervient sur une large gamme de solutions : façades ventilées, toitures, usinage de produits semi-finis et enveloppes intégrales. Ses spécialités incluent des matériaux variés allant du bois au métal, en passant par le polycarbonate, la pierre naturelle, et bien d'autres encore. Pourquoi la rejoindre ? Culture d'entreprise et accompagnement : chaque collaborateur contribue au succès des projets et à la réputation d'excellence. L'entreprise encourage l'esprit d'équipe, l'innovation et le perfectionnement professionnel, en offrant un environnement où chacun peut s'épanouir et se développer. Formation continue et coaching : des opportunités pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Un cadre de travail stable et convivial : entreprise à taille humaine où le bien-être et le développement de chacun sont primordiaux. Flexibilité : des conditions de travail souples adaptées aux besoins des collaborateurs. Télétravail possible une journée après la période d'intégration Votre rôle : Responsable du Bureau Technique domaine Construction (façade, serrurerie, bardage, toiture) À la tête du bureau technique, vous jouerez un rôle central dans le développement de l"entreprise et dans la réalisation des projets, en prenant en charge la gestion, la coordination et la qualité des prestations délivrées. Vos missions principales : Vous participez activement au développement de l'entreprise. Vous assurez le bon fonctionnement général du bureau technique (management des dessinateurs et chefs de projets du bureau technique (environ 15-20 personnes) et le respect de la procédure d'exécution des mandats. Vous supervisez le bon établissement des planifications des mandats (budget, plans d'exécution, planning interne et externe), dans les délais annoncés. Vous participez à l'élaboration des principes constructifs durant la phase de mise en route des mandats avec le Chef de projet et le Vendeur. Vous répartissez les mandats à exécuter aux Chefs de projet, en fonction de leurs capacités, de leurs emplois du temps et de leurs expériences. Vous proposez la sous-traitance de capacité (sous-traitance de montage et de BT), si le planning annuel et/ou la situation l'exige. Vous évaluez la motivation et les capacités des Chefs de projets, dans un but d'amélioration des compétences de l'entreprise. Vous contribuez à la bonne image de l'entreprise et participez à la vente de travaux supplémentaires. Vous êtes responsable de la formation continue et de l'encadrement des chefs de projets. Vous participez activement aux différentes séances internes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de l'entreprise, le responsable de production et les vendeurs. Votre profil : Vous disposez d'une solide expérience dans la façade ou la serrurerie. Vous avez une expérience similaire dans la gestion d'une équipe de chefs de projets et de dessinateurs. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) et avez de bonnes connaissances en CAD (Autocad). De nature dynamique, vous aimez coordonner, prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités. Vous êtes orienté clientèle et aimez la gestion d'équipe. Formation minimum CFC 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans la construction, plus précisément dans la façade, la serrurerie, le bardage ou la toiture
Source : PMEjob.fr.
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