Technicien méthodes industrielles (h/f)

Bonjour Mme, M le candidat\n\nJe suis Carole, chargée de recrutement au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD.\nJe recherche pour mon client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien méthodes industrielles (H/F) en CDI Dans le cadre d une gestion de projet, définir et mettre en ½uvre de nouveaux moyens de production :\n - Rédiger le cahier des charges dans le cas de dossiers sous-traités (consultation fournisseurs)\n - Piloter l'intégration de nouveaux moyens réalisés en sous-traitance (planning, suivi projet, relationnel avec les sous-traitants, implantation sur site (bâtiments), mise en route, qualification, validation)\n - Réceptionner l étude et/ou le matériel.\n - Informer ou former les utilisateurs et le personnel de Maintenance, accompagner la production après la mise en service. \n - Gérer les divers plans d'actions des secteurs demandeurs.\n - Intégration à des groupes projets pour le suivi indus de développement et fabrication de nouveaux produits.\n - Participer aux groupes de travail (Amélioration productivité, groupes de résolution de problèmes, hygiène et sécurité, ROQ, etc. ).\n - Rendre compte à son responsable hiérarchique.\n - Réaliser la conception d ensemble mécaniques, les plans d ensemble et de détails ainsi que les nomenclatures.\n - Mettre à jour des plans d outillages.\n \n - Formation de niveau Technicien Bac+2 dans le domaine de la conception de machines spéciales avec au minimum 10 années d expériences professionnelles\n - Maitriser les outils méthodes (analyse flux, MRM ergonomie ) et la conception CAO avec un niveau projeteur indispensable\n - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Pack office, Inventor )\n - Bonne capacité d analyse et de recueil des besoins, savoir contrôler le respect des cahiers des charges et suivre un budget prévisionnel.\n - Des qualités relationnelles et d organisation, d esprit d équipe et d écoute seront appréciées pour ce poste\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap